Contexte et description du projet

• Le sujet vise à développer un système modulaire de motion design dédié aux contenus RH et corporate, permettant d’homogénéiser l’identité audiovisuelle de l’organisation.
• Mise en place d’une bibliothèque d’animations typographiques, transitions et templates visuels adaptés aux besoins de communication digitale afin d’accélérer la production et professionnaliser les messages.

Missions et livrables attendus

• Définir une identité audiovisuelle homogène adaptée aux besoins communicationnels (typographies animées, palette de mouvement, rythme, traitement audio simple).
• Créer une banque de templates (vidéo, audio, infographies) et des modules réutilisables (animations typographiques, transitions) pour les supports digitaux, avec fichiers source et presets.
• Fournir des livrables : templates éditables (After Effects, Premiere, ou équivalent), guide d’utilisation/standards, et exemples de contenus RH prêts à l’emploi.

Objectifs et impact

• Standardiser les supports audiovisuels afin de renforcer l’image corporate et améliorer la cohérence de l’image employeur à travers les canaux sociaux.
• Optimiser la création de contenus dynamiques pour les équipes internes (gain de temps, qualité et uniformité des publications).

Profil recherché et compétences

• Formation ciblée : Licence / Individuel (Sousse) en Design graphique, Communication visuelle, Multimédia, Design audiovisuel, Motion design ou Animation graphique.
• Compétences techniques : maîtrise des outils de motion design (After Effects, Premiere, Illustrator/Photoshop), bonnes notions d’ergonomie visuelle, sens du rythme et du branding, capacité à produire des templates réutilisables et documentés.

Modalités de candidature

• Durée indicative : 3 mois. Modalité : hybride.
• Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + portfolio / exemples de motion design) à stage@rose-blanche.com . Merci d’indiquer comme objet de votre courriel : "Candidature stage PFE - REF / IX 11 - Conception d'un système de motion design".