Notre grille de salaire : Chez triPica, on a construit une grille de salaire simple, autour de l’expérience. Pour ce poste de QA nous proposons 41K€ brut pour 1 an d’expérience et irons jusqu’à 55K€ brut pour 7 ans d’expérience.

Nos avantages : Les avantages financiers triPica:

• Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3%
• Une prime d’intéressement (4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel)
• Une prime de fidélisation qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)

Les avantages classiques:

• 2 jours de télétravail par semaine, au choix.

Le poste : triPica édite une solution logicielle composée d’un core produit, et de déclinaisons pour nos différents clients. Vous rejoignez une équipe de 7 personnes et assurez les missions suivantes :

Définition de la stratégie de test : (10%)

• Définir les impacts de la fonctionnalité
• Définir le périmètre du test en fonction des impacts détectés
• Décider de l’automatisation du test
• Mise à jour de la partie QA de l’implémentation concept de la fonctionnalité

Rédaction des plans de tests : (25%)

• Participer aux réunions de cadrage et conception
• Échanger avec les BA et chef de projets
• Faire des revues de plan de test avec un QA et/ou le Head of QA
• Création de modes opératoires sur Confluence

Exécution des tests : (65%)

• Exécuter les tests avec l’outil Xray
• Analyse d’anomalies via les logs Papertrail
• Remonter les anomalies aux développeurs
• Mise à jour du plan de test avec les bons statuts / Screenshot
• Mise à jour les tickets de la fonctionnalité

Ce qu’on attend de vous la 1re année : Chez triPica, la 1ère année est dédiée à la montée en compétence autour du produit. Au bout de 6 mois, vous commencerez à vous sentir à l’aise. Au bout d’un an, vous en manipulerez les bases avec facilité. En plus, nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie. Et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :). Le tout dans le respect de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, la bonne humeur et le bien être !

Ne postulez pas si :

• Vous aimez la compétitivité
• Vous ne pensez pas collectif
• Votre gloire passe avant celle des autres
• Vous n’êtes pas Agile

Postulez si :

• Vous aimez manger !
• Le bien-être est une priorité pour vous (que ce soit le vôtre ou celui des autres)
• Vous cherchez une vraie reconnaissance du travail bien fait
• L’équilibre vie Perso / vie pro est important pour vous
• Vous aimez être multi-projet
• Vous aimez les projets complexes