
Publié il y a environ 18 heures
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez contribuer aux projets de nos clients dans l’accompagnement DevOps ? Vous aimez utiliser des outils modernes et découvrir des standards industriels pour développer un code propre et scalable ? Rejoignez-nous.
La Société Générale accélère sa transformation digitale grâce à son cloud privé interne, utilisé par des milliers de développeurs. Au cœur de cette stratégie, une plateforme héberge et standardise les services cloud internes (APIs, déploiements, automatisation…). C’est une plateforme critique, moderne, industrialisée… et l’un des moteurs techniques du Groupe.
Au sein de notre équipe, vous intégrerez le poste d’Ingénieur Python / DevOps pour une immersion totale dans les pratiques d’ingénierie Cloud et DevOps. Vous participerez au pair programming, aux rituels Agile, et bénéficierez de responsabilités réelles ainsi que de l’accompagnement d’experts.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :
Et si c’était vous ?
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Si vous avez au moins 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, créez, osez, innovez, entreprenez : ces valeurs font partie de notre ADN.
Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.