L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux liés à une pollution accidentelle. La mission se déroulera au sein du département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels, pour l'ensemble des branches de la compagnie, en matière de préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et de faire évoluer les standards des bonnes pratiques en continu, en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie. Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et de lutte antipollution :

• Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour la formation et la sensibilisation aux bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils Excel, applications, logiciels, templates, e-learning, webinaires, …) dans les sites et filiales.
• L’assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution : mise en œuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système d’Information Géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l’utilisation de drones.
• La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres clés de leur préparation).
• L’animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion SharePoint, communication).
• La participation à la cellule de support antipollution du siège en cas de pollution accidentelle.

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation à temps plein d'une durée de 12 mois (100 % en entreprise), incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus : postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !