OCY Technologies
OCY Technologies
France

Ingénieur d'Affaires H/F

Railway/TransportationEnergy (Electricity)Management & Business Development

Publié il y a environ 6 heures

Stage
⏱️4-6 mois
💼Hybride
📅Expire dans 11 jours
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Description du poste

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie. Aujourd'hui, OCY compte 220 personnes passionnées qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM et EDF. Notre valeur ajoutée réside dans la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière. Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite, et c’est pourquoi nous investissons dans leur développement professionnel, notamment par une forte politique de formation professionnelle. Rattaché-e à un business manager senior, votre mission consistera à contribuer à la croissance d’OCY. À ce propos, vous devrez :

  • Développer votre portefeuille clients par une prospection active
  • Procéder au recrutement et au développement de la carrière des consultants de votre équipe
  • Suivre les projets en cours en relation avec vos clients
  • Gérer vos marges et votre rentabilité financière

Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous serez formé-e et conseillé-e par votre manager.

Votre profil est guidé par le goût du challenge. En dernière année d’école d’ingénieur et entrepreneurial dans l’âme, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études. Vous disposez de connaissances techniques et souhaitez désormais développer des compétences commerciales et managériales. Vous n’aimez pas la routine et un métier polyvalent vous correspond à 100 %. En effet, aucun ingénieur d’affaires chez OCY n’a la même journée type. Nous recherchons une personne persévérante, avec d’excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d’évolution.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100 %, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant). Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l’exercice du poste.