Sujet & objectifs

• Thème général : Analyse, conception et mise en œuvre d'une stratégie commerciale innovante pour renforcer la position de Profeel Talent Solutions sur le marché tunisien et international.
• Domaines ciblés : Ressources Humaines, Formation Professionnelle, Consulting, Digital Learning, Applications web professionnelles.
• Objectifs concrets : développer un portefeuille clients actif, générer des leads qualifiés, soutenir la stratégie commerciale et comprendre les besoins des entreprises.

Missions principales

• Prospection & identification de nouveaux clients B2B : création et enrichissement d'une base de données prospects.
• Actions de contact : messages LinkedIn, emails et appels téléphoniques, suivi et relances des prospects.
• Préparation d'offres commerciales et veille sur les opportunités et appels d'offres.

Livrables & indicateurs

• Livrables attendus : base de données prospects, scripts commerciaux et messages LinkedIn, 1–2 offres commerciales, et un rapport final avec recommandations.
• Suivi : KPI & rapport hebdomadaire pour mesurer l'avancement et la performance des actions commerciales.

Compétences développées

• Compétences métier : prospection, closing, communication commerciale, utilisation et gestion de CRM.
• Analyse & stratégie : analyse du marché et élaboration de stratégies commerciales adaptées aux segments RH / Formation / Consulting / Digital Learning.

Modalités & candidature

• Début du stage : dès que possible.
• Mode de travail : hybride (présentiel ou à distance).
• Type de stage : Stage PFE ou stage d'été accepté.
• Pour postuler : envoyer votre CV via le formulaire en ligne : https://forms.gle/a5J5jCuw6dTqSTtf6
• Lien alternatif d'information/candidature : https://lnkd.in/d9KbFvxQ