Au sein de l’équipe Qualité, rattachée à l’agence de Toulouse, vous occuperez le poste d’Ingénieur Assurance Qualité H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez garant du déploiement et de l’application du système de management de la qualité au sein de l’entreprise. À ce titre, vous serez responsable de l’approche processus et de la gestion de la documentation associée. Vous veillerez à l’amélioration continue des procédures et accompagnerez la conduite du changement. Vous assurerez également la rédaction des rapports qualité et préparerez les audits internes et externes.

Missions:

• Réaliser une analyse de l’existant
• Accompagner la définition ou redéfinition de procédures
• Garantir le déploiement et l’adhésion des différents interlocuteurs
• Mesurer l’efficacité des processus et les faire évoluer en fonction des retours d’expérience, des évolutions de l’entreprise et des normes réglementaires
• Évaluer la pertinence et la maturité des différents indicateurs de performance processus existants, proposer des améliorations des indicateurs et éventuellement participer au déploiement de ces améliorations

Profil:

• De formation ingénieur Bac +5
• Vous avez une expérience significative de 2 années dans le domaine de la Qualité / SMQ, au sein d’un environnement industriel
• Vous disposez d’un niveau courant d’anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maîtrise des normes ISO 9001 et EN9100 est obligatoire

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pour la pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement:

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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