Projet PFE visant à concevoir et déployer une plateforme digitale pour l’intégration des nouveaux employés.

Objectifs clés:

• Centraliser l’ensemble des documents, tâches et plannings d’onboarding dans une interface unique
• Mettre en place des workflows de relance automatisés (rappels, suivis d’avancement) pour HR et nouveaux arrivants
• Améliorer l’expérience collaborateur dès le premier jour pour renforcer la rétention et accélérer l’intégration

Missions possibles:

• Analyse des besoins RH et cartographie du processus d’onboarding actuel
• Spécification fonctionnelle et UX des parcours d’intégration
• Développement d’une application web interne ou configuration d’un outil low-code/no-code
• Mise en place des notifications, triggers et tableaux de bord de suivi
• Tests, déploiement pilote et formation des utilisateurs RH/managers

Compétences souhaitées:

• Bases en product/process design et gestion de projet
• Développement web ou plateformes low-code; notions d’intégration avec outils RH (SIRH)
• Sens de l’UX, data tracking et reporting

Livrables attendus:

• Spécifications, maquettes, MVP fonctionnel, guides utilisateurs et rapport PFE

📧 Pour postuler: oumayma.lassoued@cascoauto.com