Missions principales

• Participer à la génération de leads pour renforcer la stratégie d’acquisition B2B et accroître la visibilité des produits IA et logiciels métiers.
• Travailler sur des projets comme un assistant IA pour la rédaction de cahiers des charges techniques et une plateforme SaaS de gestion de projets internes.

Prospection & automatisation

• Identifier et segmenter les cibles B2B (PME, startups, agences, ESN) et mettre en place des campagnes d’emailing et de cold outreach (LinkedIn, Apollo, Lemlist...).
• Concevoir des workflows automatisés pour la prospection et le nurturing en utilisant des outils de growth hacking (Phantombuster, Zapier, HubSpot, Notion CRM).

Analyse, reporting & collaboration

• Optimiser les listes de contacts, faire des tests A/B, analyser les données et produire des reportings hebdomadaires.
• Collaborer avec le pôle contenu pour créer messages et landing pages optimisées et contribuer à la veille concurrentielle.

Conditions & candidature

• Durée : 3 à 6 mois.
• Lieu : télétravail ou hybride (Sousse).
• Profil recherché : étudiant(e) en marketing digital, business, growth ou équivalent (Bac+3 à Bac+5), à l’aise avec outils de prospection et bases de données B2B.
• Outils cités : HubSpot, Notion, Lemlist, Phantombuster, Google Sheets, Looker Studio.
• Envoyer ton CV, profil LinkedIn et un exemple de campagne/projet réalisé à hiring@flexi-tek.com en précisant la position souhaitée en objet.