Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l’eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementales et économiques.

Appel à candidature

Ingénieur Traitement de l’Eau – Optimisation Énergétique (Graduate Expert)

Vous souhaitez démarrer votre carrière sur un poste à fort enjeu technique, avec un accompagnement méthodologique structuré et un encadrement de haut niveau ? Ce poste s’adresse à un profil junior appelé à monter progressivement en expertise, avec un accompagnement méthodologique et technique assuré dans le cadre du parcours Graduate Expert.

Le poste est encadré localement par SENEAU, avec un appui technique du groupe SUEZ. Il porte sur un sujet prioritaire consistant à contribuer à l’optimisation énergétique des installations de SENEAU; intervenir sur l’ensemble du territoire sénégalais afin d’analyser les consommations, identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées aux réalités locales, dans le but de renforcer la performance énergétique des infrastructures et d’accompagner la transition énergétique de SENEAU.

Missions et activités

1. Performance énergétique

• Accompagner la mise en œuvre d’actions d’optimisation énergétique : ajustements de fonctionnement, renouvellement d’équipements énergivores.
• Proposer des recommandations concrètes après analyse des installations à forte consommation énergétique et élaborer des préconisations techniques sur l’exploitation, la maintenance et le renouvellement en lien avec le référent process de SENEAU et le centre de recherche de SUEZ CIRSEE.
• Accompagner les exploitants dans l’utilisation des outils experts en lien avec SUEZ Digital Solutions, VISIO distribution et Production pour améliorer le pilotage de la consommation d’énergie.

2. Pilotage et animation de l’optimisation énergétique

• Piloter et prioriser les projets d’amélioration énergétique en identifiant de nouvelles actions à fort retour sur investissement, en accompagnant les managers régionaux dans leur hiérarchisation et en contribuant à l’optimisation des consommations, notamment via la gestion heures pleines/heures creuses et l’effacement énergétique des équipements.
• Accompagner le déploiement des actions d’amélioration incluant les modifications de fonctionnement, le renouvellement d’équipements énergivores et le conseil dans le choix des équipements.
• Animer la dynamique énergie en sensibilisant les équipes aux enjeux, en partageant les bonnes pratiques et les retours d’expérience et renforcer l’animation du COPIL National énergie.

3. Analyse et suivi de la performance

• Analyser les indicateurs de performance et alerter en cas de dérive en collaboration avec les experts process et les exploitants.
• Contribuer à la création d’un outil de suivi de la performance énergétique adapté aux besoins opérationnels avec les équipes de SENEAU et les experts du groupe SUEZ.
• Suivre et communiquer sur les gains obtenus aux équipes.

4. Managériales et Leadership

• Piloter : décliner, fixer des objectifs, contrôler et évaluer les résultats des collaborateurs.
• Animer : conduire des réunions avec son équipe, diffuser l’information, favoriser le dialogue, créer un climat de travail positif même sous pression, être responsable de son périmètre, être exemplaire et convaincant.

5. Mission Additive

• En relation avec le groupe SUEZ : Participer aux échanges techniques et innovations avec SUEZ et partager les bonnes pratiques.