Mission/Activités En tant que gestionnaire RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel. Vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative des avenants télétravail
• Participation à la gestion administrative de l'intégration, organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribution à l'optimisation des outils de gestion administrative
• Activités de gestion administrative du personnel (visite médicale, réponses candidatures, archivage...) et de préparation de la paie (arrêts de travail, IJ, primes diverses)
• Suivi des agents au forfait
• Prise en charge du suivi de la gestion du temps de travail, des badges et accès physique
• Contributions ponctuelles sur des missions dans le cadre de la politique Handicap, santé/sécurité au travail de l'organisme
• Publication des vacances de poste
• Préparation des dossiers recrutements, convocation des candidats
• Gestion des dossiers de formation interne
• Présentation ou représentation de l'Urssaf auprès de partenaires, dans des salons, forums ou job dating