Microcred
Tunisie
Gestion de Projets - SUJET 25 - Management du changement et transformation organisationnelle
Gestion du changementDigitalisation / Transformation digitaleCommunication interneGeographic Information Systems (GIS)développement organisationnelGestion de projets
Publié il y a 5 mois
Stage
⏱️3-6 mois
💼Présentiel
📅Expiré il y a 4 mois
Reste lisible (ATS friendly).
Description du poste
Objectifs et description:
- Concevoir un plan de gestion du changement pour une transformation digitale ou une réorganisation.
- Définir la stratégie de communication interne, le plan de formation et le dispositif de suivi/adoption.
- Mesurer l’adhésion et l’impact organisationnel, proposer des actions correctives.
Profil/compétences clés:
- Gestion du changement, développement organisationnel, communication et conduite de projet.
Livrables attendus:
- Plan de conduite du changement, kit de communication/formation, tableau de bord d’adoption.