📍 Localisation: 103 Boulevard de Charonne, Paris 11e 💼 Contrat: Alternance de 1 an ⚙️ Rythme: 4 jours entreprise / 1 jour école 📆 Démarrage: Septembre 2025

Tu intègreras notre Studio Créatif interne, où la collaboration est centrale. Tu travailleras en binôme avec Dan (Responsable Studio) et Alix (Directrice Artistique), au plus près des campagnes publicitaires Social Ads de nos clients.

Les missions :

🎯 Ton objectif: concevoir des formats publicitaires à fort impact qui transforment l’attention en action.

Analyse & appropriation :

• Analyser les briefs publicitaires en lien avec les équipes média.
• T’approprier les univers graphiques des marques et leurs enjeux business.
• Comprendre les objectifs de conversion associés à chaque campagne.

Conception & proposition :

• Élaborer des concepts créatifs différenciants, orientés performance.
• Réaliser des travaux préparatoires (storyboards, roughs, moodboards…) pour illustrer tes idées et soutenir tes recommandations.
• Participer activement aux échanges en phase de recommandation créa.

Production graphique & Motion :

• Créer des visuels statiques et animés (stories, reels, in-feed, carrousels...).
• Réaliser des montages vidéo courts adaptés aux plateformes Social Ads.
• Utiliser les outils de motion design pour enrichir les contenus.

Garantir la qualité et l’efficacité :

• Assurer la cohérence graphique des livrables.
• Être force de proposition sur les axes d’amélioration créatifs.
• Travailler dans une logique de test & performance (A/B test, taux de clic, taux de conversion...).

🧠 Ce que tu apprendras :

• Créer des publicités qui performent, et pas juste qui plaisent.
• Collaborer avec des profils complémentaires.
• Adapter ta création aux contraintes des plateformes et à la donnée.
• Gagner en rigueur, en productivité et en impact créatif.

Le profil que nous recherchons :

• Formation en design graphique, motion design ou communication visuelle (Bac+3 à Bac+5).
• Maîtrise d’After Effects, Photoshop, Premiere Pro (et si possible Figma / Canva).
• Sens du détail, culture graphique solide, et vraie curiosité pour les codes pub Social Media.
• Esprit d’équipe, créativité structurée, envie d’apprendre dans une logique business.

💡 Un book ou portfolio avec des exemples concrets de vidéos et visuels est indispensable.

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
• Abonnement Wellpass
• 25 jours de congés payés + 5 jours de congés pour révisions
• Prise en charge : 50% du titre de transports (forfait mobilité durable) + 50% de la mutuelle d’entreprise (SideCare) + 50% des tickets restaurants (Edenred+)

Déroulement du processus de recrutement :

1. Réalisation du Test Assessfirst
2. Entretien en visio-conférence avec notre Responsable Expérience Collaborateur Marie (30 min)
3. Entretien manager (30 min)
4. Cas pratique
5. Réception de l’offre 🤞🏻

Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data et l’intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ? Une vision data-driven, portée par la technologie et l’intelligence collective. Chez Ad’s up, les chiffres guident les idées et les équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu évolueras au cœur d’un collectif de 140 experts passionnés de Paid Media, SEO, Création, Data & IA, réunis par quatre valeurs fortes : Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Ici, on apprend, on teste, on innove. Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Engagement Équité : Nous utilisons des outils d’IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l’algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain.