HR & Finance Operations – Bras droit CEO/CFO

Simundia •

AlternanceHybrideExpire dans 9 jours

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech) en permettant à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Notre ambition est de devenir le leader du développement des soft skills (management, communication et performance personnelle). Forts de deux levées de fonds de 2m$ et de 10m$ auprès de fonds américains et français ainsi que d’investisseurs experts du secteur, nous accompagnons plus de 200 clients en France et à l’étranger et nous imposons comme la prochaine licorne EdTech. Descriptif du poste Tu travailleras directement avec Lou, Responsable Administratif et Financier, et interviendras sur des sujets mêlant finance opérationnelle, ressources humaines et organisation interne. Cette alternance te permettra de découvrir le fonctionnement concret d’une entreprise en croissance, avec des responsabilités réelles et une forte exposition aux enjeux business et organisationnels. Les missions Finance Operations Gestion et suivi de la facturation clients. Suivi des paiements et encaissements. Coordination avec les équipes commerciales pour assurer la bonne gestion administrative des clients. Participation à l’amélioration des process financiers et administratifs. HR / Talent Acquisition Participation aux process de recrutement (publication d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Contribution à l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Participation à l’amélioration des process de l’équipe Finance/Admin. Office Management Gestion du bon fonctionnement des bureaux (fournitures, équipements, organisation des espaces). Coordination avec les prestataires externes (suivi des commandes et besoins matériels). Participation à l’organisation d’événements internes (séminaire, lunchs, afterworks, ...). Cette alternance est idéale si tu souhaites : Comprendre comment fonctionne réellement une entreprise et développer une vision très concrète des opérations. Travailler au plus près de la direction et être impliqué(e) dans des sujets polyvalents. Avoir un vrai impact dès le premier jour: pas de mission fictive, ce que tu fais a des conséquences directes sur le fonctionnement de l’entreprise. Construire une base solide avant de te spécialiser : finance, ops, RH, tu es polyvalent et tu comprends comment toutes les briques d’une entreprise s’articulent. Évoluer rapidement dans un environnement qui te poussera à prendre des initiatives plutôt qu’à attendre des instructions. Profil recherché Tu es étudiant(e) en Programme Grande École et tu cherches une alternance pour ton Master. Tu as un esprit entrepreneurial, tu es proactif(ve). Tu es capable d’apprendre vite et autonome. Tu maîtrises la suite Office (surtout Excel). Tu as un niveau d’anglais conversationnel. Tu es rigoureux(se) et consciencieux(se) et tu comprends que les enjeux derrière tes analyses sont cruciaux pour l’entreprise. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance. Tu as envie d’apprendre, tu es polyvalent, adaptable et aimes les feedbacks qui permettent de progresser. Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer ! Les infos pratiques Démarrage : à partir de juillet 2026 Lieu : 3ème arrondissement de Paris Salaire : selon la grille de rémunération Avantages : prise en charge du Pass Navigo à 50%, ticket restaurant Swile, un coaching Simundia pour te former sur la thématique soft skills de ton choix. Déroulement des entretiens Un entretien en visio de 30 minutes avec Othman (Bras Droit) Un entretien en visio de 45 minutes avec Lou (RAF) + cas pratique Un entretien en présentiel avec Grégoire (CEO) Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Piriou •

AlternanceHybrideExpire dans 11 jours

Au sein du service RH du siège, composé de 7 personnes, tu assistes l'équipe RH dans un contexte multisites. Sous la tutelle de notre Responsable Développement des Compétences Groupe, tes missions sont : Administration du personnel : tu rédiges les contrats de travail, les courriers, les attestations et réponds aux diverses sollicitations du personnel. Recrutement : au fur et à mesure de ta progression, tu gères en autonomie la rédaction des annonces, les préqualifications téléphoniques et tu assistes à des entretiens. Processus d'intégration : tu construis les parcours d'intégration puis tu organises et animes les matinées d'intégration. Formation : tu participes à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. GPEC : tu assistes la Responsable Développement des Compétences pour les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Alternances et stages : tu es en charge de la création des parcours de stage, tu participes à la rédaction et à la diffusion des annonces.

Stage - Conseil Interne H/F

suez • Île-de-France

StageRémunéréHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Tu recherches un stage de fin d'études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Basé à Paris (La Défense) et au sein de l'équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de vingt personnes qui ont hâte de t'accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Durant ton stage, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : Accompagner nos clients dans la compréhension de leurs enjeux, le cadrage de leurs besoins et la définition des défis à relever. Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché. Améliorer l'efficacité opérationnelle de nos clients, à travers la cartographie et l'analyse des processus métiers et supports afin d'identifier des leviers de simplification, d'harmonisation et d'optimisation. Analyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise. Identifier de nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux. Déployer les démarches et les outils d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue au sein de nos sites industriels. Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle. Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts identifiés. Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting. Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovantes et collaboratives d'acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup, etc.). Et ce n'est pas tout : en parallèle des missions, tu interviendras également sur des projets internes tels que l'animation de l'équipe, le partage des connaissances, des formations, la construction d'outils opérationnels ou commerciaux et l'amélioration de l'organisation de l'équipe. Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors pour préparer l'avenir. Tu bénéficieras en outre de divers avantages tels que le télétravail, l'indemnisation des repas, le remboursement des titres de transports, une mutuelle d'entreprise et d'autres avantages proposés par le CSE. Si tu souhaites rejoindre le groupe SUEZ, dépose rapidement ton CV afin que nous puissions nous rencontrer. SUEZ est par ailleurs labellisée HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France. Révèle tes talents dès aujourd'hui afin que nous allions ensemble plus loin. SUEZ est une entreprise inclusive. En plaçant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à la diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous‑mêmes, soyez SUEZ ! Disponible dès maintenant pour ce stage. SUEZ privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et privée et s'engage en faveur de la qualité de vie au travail.