Au sein du pôle communication institutionnelle, sous l’autorité de la responsable communication, le/la chargé(e) de communication en stage accompagne et soutient les chargés de communication confirmés de l’équipe qui mettent en place les actions de communication institutionnelle et culturelle.

Au sein de cette équipe de quatre personnes (trois internes et une stagiaire), la stagiaire favorise la circulation de l’information, contribue à la diffusion de la vision et à la valorisation des activités du Pass Culture sur l’ensemble du territoire (partenariats, opérations culturelles).

Donner du sens et favoriser la compréhension, renforcer la cohérence et l’impact des messages diffusés en externe, et partager et promouvoir les savoir-faire du Pass Culture constituent des éléments importants du poste.

Les relations presse et influence :

• Participer à la veille médiatique et réputationnelle du Pass Culture
• Concevoir et diffuser en interne les revues de presse du Pass et dresser les bilans des retombées presse

Communication externe :

• Participer à l’animation des réseaux sociaux institutionnels du Pass Culture (LinkedIn) et de la chaîne corporate YouTube
• Surveiller et optimiser les performances des réseaux en faisant grandir les communautés qui nous suivent
• Accompagner la chargée de communication quant aux besoins de supports de communication pour les équipes du Pass Culture, au siège et en régions, provenant essentiellement des acteurs culturels et institutionnels
• Participer à la rédaction et la mise à jour des différents supports de communication institutionnels : brochure, supports de présentation, contenus du site corporate, rapport d’activité

Communication interne et marque employeur :

• Soutien à la coordination des événements internes et externes du Pass Culture : séminaires, événements internes, …
• Accompagnement au développement des actions relatives à la marque employeur en lien avec les équipes RH : production de contenus à destination des réseaux sociaux et du site institutionnel

Le/la stagiaire pourra être amené(e) à se déplacer à Paris ou en régions pour assurer le pilotage des opérations culturelles d’un point de vue de la communication institutionnelle.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact culturel concret: Donnez du sens à vos missions en contribuant à un projet d’intérêt général qui touche des millions de personnes.
• Des valeurs en action: Rejoignez une équipe unie par l’utilité, le pragmatisme et l’exigence, où chacun·e peut vraiment faire la différence.
• Une parentalité sereine: Maintien de salaire à 100% dès le premier jour pour vos congés parentaux, jours enfants malades, rentrée scolaire et prime de naissance.
• Culture, équité & RSE: Égalité salariale stricte, avantages CSE et inclusion active à travers notre programme Ensemble Égalité.