HR & Finance Operations – Bras droit CEO/CFO

Simundia •

AlternanceHybrideExpire dans 2 jours

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech) en permettant à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Notre ambition est de devenir le leader du développement des soft skills (management, communication et performance personnelle). Forts de deux levées de fonds de 2m$ et de 10m$ auprès de fonds américains et français ainsi que d’investisseurs experts du secteur, nous accompagnons plus de 200 clients en France et à l’étranger et nous imposons comme la prochaine licorne EdTech. Descriptif du poste Tu travailleras directement avec Lou, Responsable Administratif et Financier, et interviendras sur des sujets mêlant finance opérationnelle, ressources humaines et organisation interne. Cette alternance te permettra de découvrir le fonctionnement concret d’une entreprise en croissance, avec des responsabilités réelles et une forte exposition aux enjeux business et organisationnels. Les missions Finance Operations Gestion et suivi de la facturation clients. Suivi des paiements et encaissements. Coordination avec les équipes commerciales pour assurer la bonne gestion administrative des clients. Participation à l’amélioration des process financiers et administratifs. HR / Talent Acquisition Participation aux process de recrutement (publication d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Contribution à l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Participation à l’amélioration des process de l’équipe Finance/Admin. Office Management Gestion du bon fonctionnement des bureaux (fournitures, équipements, organisation des espaces). Coordination avec les prestataires externes (suivi des commandes et besoins matériels). Participation à l’organisation d’événements internes (séminaire, lunchs, afterworks, ...). Cette alternance est idéale si tu souhaites : Comprendre comment fonctionne réellement une entreprise et développer une vision très concrète des opérations. Travailler au plus près de la direction et être impliqué(e) dans des sujets polyvalents. Avoir un vrai impact dès le premier jour: pas de mission fictive, ce que tu fais a des conséquences directes sur le fonctionnement de l’entreprise. Construire une base solide avant de te spécialiser : finance, ops, RH, tu es polyvalent et tu comprends comment toutes les briques d’une entreprise s’articulent. Évoluer rapidement dans un environnement qui te poussera à prendre des initiatives plutôt qu’à attendre des instructions. Profil recherché Tu es étudiant(e) en Programme Grande École et tu cherches une alternance pour ton Master. Tu as un esprit entrepreneurial, tu es proactif(ve). Tu es capable d’apprendre vite et autonome. Tu maîtrises la suite Office (surtout Excel). Tu as un niveau d’anglais conversationnel. Tu es rigoureux(se) et consciencieux(se) et tu comprends que les enjeux derrière tes analyses sont cruciaux pour l’entreprise. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance. Tu as envie d’apprendre, tu es polyvalent, adaptable et aimes les feedbacks qui permettent de progresser. Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer ! Les infos pratiques Démarrage : à partir de juillet 2026 Lieu : 3ème arrondissement de Paris Salaire : selon la grille de rémunération Avantages : prise en charge du Pass Navigo à 50%, ticket restaurant Swile, un coaching Simundia pour te former sur la thématique soft skills de ton choix. Déroulement des entretiens Un entretien en visio de 30 minutes avec Othman (Bras Droit) Un entretien en visio de 45 minutes avec Lou (RAF) + cas pratique Un entretien en présentiel avec Grégoire (CEO) Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !