Le contexte du poste : Tu travailleras au sein de l’équipe Experience Candidat, verticale Acquisition et Qualification, et tu assisteras notre Acquisition & Qualification Specialist.

Le chargé de recrutement a la responsabilité de gérer le sourcing et la qualification de candidats hors plateforme selon les besoins identifiés par l’Acquisition & Qualification Specialist.

En bref : tu seras en charge de gérer les annonces sur différents jobboards, d’appeler les candidats (préqualification) et si les candidats correspondent aux besoins, les accompagner afin de les rendre “contract ready” (= candidat avec un profil validé prêt à travailler).

Tes missions seront les suivantes :

• Créer des annonces et assurer leur visibilité au quotidien.
• Analyser les CV reçus et préqualifier des candidats via des appels téléphoniques (70 appels/jour en moyenne).
• Mettre à jour les documents de suivi et reporting.
• Collaborer avec les équipes internes (sales, marketing, SAV).