Groupe SCET HTC
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France

Chargé(e) de recrutement junior – Stage / Alternance – Lyon

Human Resources (L&D)Payroll/RecruitmentRecruitment / Talent Acquisition

Publié il y a environ 15 heures

Alternance
💼Présentiel
📅Expire dans 9 jours
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Description du poste

Notre ambition est de rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil au service des territoires en France.

Dans un contexte de croissance de nos activités, nous recherchons notre futur chargé de recrutement, véritable partenaire de confiance de notre équipe managériale.

En tant que recruteur(se) en stage ou en alternance, vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Travailler en proximité avec les opérationnels et les managers afin de comprendre et définir leurs besoins en recrutement, et les accompagner dans leur prise de décision.
  • Gérer et animer un dispositif de sourcing en autonomie (site carrière, job boards, réseaux sociaux, cooptations, relations écoles) et identifier proactivement des pratiques innovantes.
  • Réaliser des entretiens et fournir régulièrement des retours aux candidats.
  • Accompagner vos candidat(e)s tout au long du processus de recrutement via une approche personnalisée, tout en assurant une évaluation rigoureuse et en garantissant l’expérience candidat.
  • Finaliser les propositions d’embauche en maîtrisant l’écosystème des candidats.
  • Participer activement à des projets clés liés à notre marque employeur afin de faire du Groupe SCET un cabinet de référence dans notre secteur.
  • Être force de proposition sur des pratiques innovantes pour améliorer la qualité de notre processus de recrutement (stratégie sur les réseaux sociaux, rédaction de supports de communication en étroite collaboration avec la direction de la communication, relations écoles).

Ce qui fait la différence dans notre équipe

  • Une équipe soudée et bienveillante : vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine qui valorise à la fois l’autonomie et l’entraide.
  • Diversité et exigence : vous aurez l’opportunité de recruter des profils variés, tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique où flexibilité et bienveillance se conjuguent avec l’excellence professionnelle.
  • Un rôle enrichissant et polyvalent : le poste offre un équilibre entre missions opérationnelles et projets structurants, avec une variété de missions qui vous permettront de développer notamment vos capacités analytiques et relationnelles.