La Banque Postale
La Banque Postale
Paris, Île-de-France

Chargé/e de projets stratégie et pilotage finance durable F/H

FinancementsSustainability / ESGCorporate Strategy

Publié il y a environ 23 heures

Stage
⏱️3-6 mois
💵Non spécifié
💼Présentiel
📅Expire dans 13 jours
Ajoute “Intérêt: expérience internationale.”

Description du poste

Vous avez un fort intérêt pour la transition écologique et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026 ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de l'engagement citoyen de La Banque Postale.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 3 collaborateurs et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Rattaché.e à la cheffe de projet pilotage stratégique transverse ESG, vous serez en charge d’accompagner le pilotage du plan de transition de La Banque Postale.

Vous aurez pour missions :

  • Participer au pilotage du plan de transition, à savoir :
  • Collecte de la donnée auprès des métiers et filiales pour présentation au Comité de mission et aux instances de gouvernance de la banque
  • Analyse de l’indicateur de suivi d’avancement afin de proposer un plan d’action permettant d’atteindre la cible de l’indicateur
  • Contribuer à la documentation et à la mise en place des contrôles de premier niveau concernant le plan de transition :
  • Définition et documentation des contrôles et déclinaison pour les métiers / filiales
  • Rédaction de la procédure opérationnelle
  • Préparation et organisation des échanges avec l’Organisme Tiers indépendant (OTI)
  • Apporter son soutien au déploiement du dispositif global au sein du groupe, à savoir :
  • Animation du dispositif de pilotage au sein du groupe, avec l’ensemble des référents
  • Être en veille sur l’actualité et les meilleures pratiques des autres entreprises sur le sujet du plan de transition

Vous pourrez également couvrir plus globalement la participation au développement et à l’application de la stratégie d’engagement de la direction.