Stage Ingenieur·e Methodes Industrielles H/F

Groupe SEB • Auvergne-Rhône-Alpes

StageRémunéréHybride4-6 mois15 000 € / anExpire dans environ 6 heures

Dans un contexte de développement de la performance et d'évolution de notre site dédié à la conception et à la production d'aspirateurs, nous proposons un stage d'ingénieur pour piloter des projets d'industrialisation aux côtés du responsable des Méthodes. Intégré à une équipe de quatre personnes, au cœur de l'atelier de production, vous participerez et piloterez progressivement des projets d'intégration de nouveaux processus de fabrication, d'automatisation de lignes de production et d'amélioration de la performance. Aux côtés d'Olivier, vous piloterez des projets pour contribuer à la performance du site ; vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les processus existants : examiner les processus actuels de fabrication de nos lignes d'assemblage et identifier des leviers d'amélioration. Cartographier les flux : utiliser des outils comme les diagrammes de flux ou les cartes de processus pour visualiser et analyser les flux de production. Lean manufacturing : appliquer les principes du lean manufacturing pour réduire les déchets et améliorer l'efficience de la production. Réaliser des études de temps et de mouvements pour identifier les pertes et proposer des axes de productivité. Kaizen : mettre en œuvre des projets Kaizen visant à améliorer les processus de fabrication. Suivi de projets : piloter des projets d'industrialisation et assurer le reporting d'avancement auprès du comité de direction du site. Vous travaillerez particulièrement sur un projet d'augmentation de la capacité d'une ligne de production afin de répondre à la demande en forte croissance. Analyse des coûts : réaliser des études de coûts visant à identifier les pertes financières de l'atelier. Effectuer une veille technologique et proposer des études d'investissement et de calcul du ROI.

Stage - M365 PowerPlateform, Data and AI - April 2026

AXA •

StageHybride4-6 moisNon spécifiéExpire dans 6 jours

En tant que stagiaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de croissance autour de la M365 Power Platform de Microsoft et approfondirez l'expertise en Data et IA. Vos principales responsabilités incluront: M365 Power Platform: Développement d'applications et workflows: Concevoir, développer et déployer des applications et des workflows personnalisés sur la M365 Power Platform pour répondre aux besoins spécifiques des équipes, y compris la création de solutions automatisées pour améliorer l'efficacité des processus internes. Évaluation des demandes business: Analyser en profondeur les besoins des différentes équipes, recueillir des informations sur les projets en cours, et travailler avec les parties prenantes pour prioriser les demandes en fonction de l'impact commercial et de la faisabilité technique, en collaborant avec l'équipe de développement interne ou en déléguant à des sociétés externes si nécessaire. Animation de la communauté GIE: Publier régulièrement du code ou des exemples pratiques sur les forums internes et les réseaux sociaux d'entreprise pour partager les meilleures pratiques, organiser des sessions de formation et des ateliers pour encourager l'adoption des outils M365 au sein des équipes. Validation des connecteurs à forte valeur ajoutée: Mener des tests sur les connecteurs tels que SILVA, JIRA et Teams pour garantir leur intégration efficace dans les processus de travail, recueillir des retours d'expérience des utilisateurs pour améliorer la fonctionnalité et la convivialité des outils. Appui à la rédaction du TOM: Participer à l'élaboration du Target Operating Model (TOM) en contribuant à la définition des processus de gouvernance, assurant que les normes de conformité sont respectées tout en facilitant l'utilisation optimale de la M365 Power Platform. M365 Copilot: Participation à l'étude de mise en œuvre: Contribuer à la recherche et à l'analyse des meilleures pratiques pour l'intégration de M365 Copilot, en examinant les cas d'utilisation et en identifiant les bénéfices potentiels pour l'organisation. Tests avancés de la solution: Mener des tests approfondis de la solution M365 Copilot dans divers scénarios d'utilisation, collecter et analyser des données sur les performances et l'efficacité, et préparer des recommandations pour l'adoption et l'implémentation. Identification, réalisation et documentation de use cases à forte valeur ajoutée: Collaborer avec les équipes pour identifier des cas d'utilisation qui apportent une valeur significative à l'organisation, réaliser des prototypes et des démonstrations, et documenter les processus et les résultats pour faciliter la mise en œuvre et le partage des connaissances au sein de l'entreprise. Data and AI: Point de contact pour le Data Office: Agir en tant que liaison entre les équipes Data et les utilisateurs de l'environnement Workplace, facilitant la communication et assurant que les informations pertinentes sont partagées efficacement. Veille technologique sur Data and AI: Effectuer une veille régulière sur les nouvelles tendances et outils en matière de Data and AI qui peuvent être intégrés dans l'environnement Workplace. Analyser les innovations et évaluer leur pertinence pour l'organisation, tout en partageant ces informations avec les équipes pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue. Suivi des initiatives Data and AI: Participer à l'évaluation et au suivi des initiatives de données et d'intelligence artificielle, en analysant les résultats des projets en cours et en fournissant des recommandations pour des améliorations continues et des nouvelles opportunités. Profil: Bac +5 d’école d’ingénieur (ou cursus équivalent) en informatique, data science ou domaine similaire. Connaissance de la M365 Power Platform et des outils de gestion de données. Curiosité pour les technologies Data et IA. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements. Niveau d'anglais intermédiaire souhaité. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, esprit critique, et forte motivation à apprendre et à se développer. Connaissance en développement, enjeux d’intelligence artificielle (IA), enjeux liés à la data science, enjeux Workplace / Smart Working; curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation au sens large. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise: Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète Aux valeurs fortes Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group) Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale: nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Votre environnement de travail Ce que nous offrons: Un environnement de travail international - plus de 45 nationalités présentes sur site Des bureaux à la pointe de la technologie au cœur de Paris, avec possibilité de travail à distance Remboursement de 60 % du pass Navigo Un Comité Inter-Entreprises généreux Restaurant d'entreprise et chèques-repas Et surtout: une expérience enrichissante au sein d'une communauté dynamique de jeunes talents Lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à informer les recruteurs de tout ajustement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste. Notre raison d’être chez AXA? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant. Au sein du Groupe, vous rejoindrez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du siège d’AXA. Dans cette Direction, vous intégrerez l’équipe Workplace, dédiée à la transformation numérique et à l’optimisation des processus internes. Vous serez rattaché(e) au responsable de l'environnement de travail numérique, qui vous guidera dans vos missions. Notre équipe valorise la collaboration, l'innovation et l'inclusion, et travaille avec des technologies de pointe pour améliorer l'expérience utilisateur.