Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs d'Épinay-sur-Orge (86 logements dont 2 studios pour famille monoparentale), vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne
• Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident)
• Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé
• Assurer le traitement de la facturation
• Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement…)
• Assurer un rôle de référent dans l'accompagnement des familles monoparentales
• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté…), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Liste non exhaustive.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale. Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné pourraient constituer un atout pour votre candidature.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents.

Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse.

Poste en CDI

• 35 heures avec un rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32 h) et des semaines de 5 jours (38 h). Travail en journée (9h00-18h00 ou 10h00-19h00) et 2 soirées par semaine (13h30-22h00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.

Rémunération

à partir de 2 256,18€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), remboursement de 60 % du Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.