Logista France est la filiale française du groupe Logista, leader de la distribution de produits et services à destination des commerces de proximité en Europe du Sud. Partenaire privilégié des commerces de proximité en France, Logista France offre des prestations logistiques intégrées : de l'achat de produits (6 500 références) à leur stockage, leur commercialisation et leur acheminement vers 23 000 points de vente. Nous les accompagnons également dans la transformation digitale et la rénovation durable de leur point de vente via des solutions Terminaux Points de Vente leaders du marché et via notre "Concept Store". Pour plus d'informations sur le groupe Logista, rendez-vous sur logista.com.

En collaboration avec les HRBP, vous serez pleinement intégré(e) aux sujets de dialogue social et participerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise. À ce titre, vous interviendrez notamment sur :

• La préparation et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSEC, commissions)
• La préparation des supports et obligations sociales dans le respect du cadre légal
• Le suivi des échéances réglementaires et la sécurisation des pratiques
• La contribution à des analyses sociales et projets RH transverses
• La rédaction de notes juridiques et l'accompagnement des équipes sur les sujets sociaux

Pourquoi rejoindre Logista France ?

• Une expérience concrète et responsabilisante au cœur des enjeux sociaux de l'entreprise
• Une participation directe sur des sujets stratégiques
• Un environnement dynamique favorisant l'apprentissage et la montée en compétences

Le profil recherché

• 🎯 Votre profil
• Étudiant(e) en Master 2 (Droit social / RH)
• Vous avez idéalement une première expérience (stage / alternance) en relations sociales ou en droit social
• Un intérêt pour les environnements logistique ou retail est un plus
• Anglais professionnel apprécié
• Vous faites preuve de rigueur, curiosité et sens du dialogue