Vous recherchez un stage de fin d'études en 2026 ?

Votre quotidien si vous nous rejoignez

Rattaché(e) à Céline, Directrice Product Strategy & Commercialisation, vous rejoignez l'équipe PSC en tant que Chargé de Product Strategy & Commercialisation - Stage (F-H-X). Pour la durée du stage de 6 mois.

L'équipe de PSC soutient, à l'échelle mondiale, le développement de produits et services, l'analyse de marchés associée, ainsi que diverses initiatives stratégiques internes, à l'interface entre innovation technologique, stratégie produit et enjeux commerciaux.

Le poste est basé à Paris, au siège.

Ce que vous allez accomplir

Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans le développement de produits et services ainsi que dans diverses initiatives stratégiques, en exploitant vos compétences en Intelligence Artificielle et outils digitaux.

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des analyses de marché et la veille concurrentielle pour identifier les tendances sectorielles et les signaux d'innovation
• Exploiter des outils d'IA et des données internes pour générer des analyses et des insights stratégiques
• Contribuer à la création de contenus d'aide à la vente et piloter la production de supports marketing à l'aide d'outils de product management
• Accompagner les équipes dans la structuration et la mise à jour des plans Go-To-Market
• Piloter une initiative dédiée visant à améliorer une plateforme de product management intégrant de l'IA

Vos atouts qui feront la différence

• Vous maîtrisez l'IA et les techniques de prompting et savez exploiter les outils digitaux pour transformer les données en insights stratégiques.
• Vous avez un esprit analytique et business, vous comprenez les enjeux commerciaux et savez les articuler avec l'innovation technologique.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement international et dynamique, vous communiquez efficacement en anglais et vous adaptez rapidement.
• Vous êtes autonome et organisé(e), prenez des initiatives, gérez plusieurs projets en parallèle et savez prioriser vos actions.

On ne peut pas faire sans

• Vous préparez un diplôme de niveau Master minimum ou équivalent en école d'ingénieurs (idéalement en double cursus avec une école de commerce ou avec une forte appétence pour les sujets business et commerciaux), ou en école de commerce avec une appétence marquée pour les environnements industriels, techniques et technologiques.
• Anglais courant est obligatoire et testé dès le premier entretien.

Ce que nous offrons

• Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC).
• Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur.
• Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel.
• Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs.
• Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité.
• Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes.
• Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée.

Diversité et Inclusion

• Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
• Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

Qui sommes-nous ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

Pour vous, la suite du processus si présélection de votre candidature :

• Entretien RH téléphonique ou via TEAMS
• Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement