Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs, la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) Chargé(e) de missions qualité (F/H) en alternance. Carrefour, créateur de l'hypermarché, demeure fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous nous engageons en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en offrant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir : un réseau multi-format et multi-métiers avec des collaborateurs passionnés qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Votre profil :

• Bac +5 pour 2 ans d'alternance
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Compétences comportementales et managériales : Rigueur et organisation (capacité à gérer les priorités et à suivre des dossiers complexes) ; Proactivité et autonomie (être force de proposition pour optimiser l'activité de l'entrepôt)
• Qualités relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité à argumenter pour convaincre et à animer une équipe
• Pensée critique et curiosité : Esprit d'analyse développé pour traiter les données et résoudre les problèmes à la racine

Vos missions :

• Tableaux de bord : Concevoir, déployer et moderniser les outils de reporting
• Stratégie d'audit : Préparer, structurer et mener les audits internes et externes, puis réaliser l'évaluation de la maturité QSE globale de l'organisation
• Maîtrise des risques : Participer à la gestion globale des risques du site, réaliser les analyses approfondies des accidents de travail et piloter la mise en œuvre des plans d'actions correctifs
• Groupes de travail : Cadrer, animer et être force de proposition au sein de groupes de travail transverses dédiés à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle des projets
• Accompagnement du changement : Élaborer et déployer une stratégie de communication et d'accompagnement pour faciliter l'appropriation des nouveaux projets QSE par les opérationnels
• Culture et formation : Concevoir des modules de formation QSE innovants pour diffuser la culture sécurité et environnement sur le terrain
• Déploiement RSE : Décliner concrètement la politique RSE globale de Carrefour au niveau de l'entrepôt pour maximiser l'impact environnemental et sociétal du site
• Efficience financière : Appréhender et mesurer les impacts économiques et budgétaires des projets de transformation QSE afin de maîtriser les coûts

Les avantages de Carrefour :

• Ambiance de travail conviviale et multiculturelle, avec des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dépourvu de toutes formes de discrimination.