pass Culture
France
Attaché.e de programmation éditoriale - Alternance - Paris
Programmation éditorialeSecteur culturelGestion de contenu numérique
Publié il y a environ 1 heure
Alternance
💼Hybride
📅Expire dans 13 jours
Mets un projet récent en avant.
Description du poste
- Identifier des contenus numériques adaptés aux publics bénéficiaires, auprès des partenaires culturels en lien avec les référents sectoriels du pôle MEP
- Editer les chroniques issues des clubs du pass Culture
- Mettre à jour la page d’accueil en lien avec les sorties culturelles du moment (cinéma, lecture, concerts…) et les valorisations locales
- Contribuer à la mise en avant des offres du pass Culture en lien avec les temps forts éditoriaux et l’actualité culturelle et sociale à travers l’outil Contentful et le Back Office
- Effectuer une veille de l’actualité culturelle et sociale
- Être force de proposition sur le calendrier éditorial de l’application
- Contribuer aux bilans quantitatifs réguliers des mises en avant éditoriales en lien avec la chargée de programmation et d’action culturelle référente (à travers l’outil Métabase)
- L’attaché.e de programmation éditoriale pourra être amené.e à travailler sur des sujets ponctuels :
- Participation à la valorisation des recommandations des communautés des clubs dans l’application
- Créer les offres éditoriales liées aux coups de coeur des membres sur l’application pass Culture, en lien avec les collègues des réseaux sociaux
- Assistance dans l’animation des groupes de travail sectoriels internes autour des pratiques artistiques, de la ruralité et des tiers lieux (préparation des ordres du jour, prise de note, suivi de certains rendez-vous avec les organisations professionnelles, etc)
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact culturel concret : Donnez du sens à vos missions en contribuant à un projet d’intérêt général qui touche des millions de personnes.
- Des valeurs en action : Rejoignez une équipe unie par l’utilité, le pragmatisme et l’exigence, où chacun·e peut vraiment faire la différence.
- Un équilibre de vie engagé : 6 semaines de congés payés, 3 jours de télétravail par semaine, et un portefeuille d’absences dédié à la santé (maladie chronique, handicap, aidance).
- Une parentalité sereine : Maintien de salaire à 100% dès le premier jour pour vos congés parentaux, jours enfants malades, rentrée scolaire et prime de naissance.
- Culture, équité & RSE : Égalité salariale stricte, accès direct à la Carte Culture, avantages CSE et inclusion active à travers notre programme Ensemble Égalité.