Stage en Ressources Humaines

ENOSIS GROUP •

StageHybride4-6 moisExpire dans 11 jours

Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire RH qui participera aux différentes activités liées au recrutement et à la gestion administrative du personnel. Missions principales Participer au processus de recrutement Assister dans l’intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion administrative RH (classement des dossiers, suivi des documents RH) Contribuer à différents projets RH selon les besoins du département Profil recherché Étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Informatique ou équivalent Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel Intérêt pour les métiers des Ressources Humaines Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique Une immersion dans les différentes missions RH Encadrement et accompagnement tout au long du stage Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1.600,00 DH par mois

Stagiaire en administration & ressources humaines

Abo Prod •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisStage rémunéréExpire dans 26 jours

Rejoignez Abo Prod en tant que stagiaire en administration et ressources humaines. Participez au recrutement, gérez les documents administratifs et contribuez à l'amélioration des processus internes. Stage rémunéré. Missions principales: Assurer le suivi administratif des collaborateurs. Participer à la gestion des recrutements (publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Rédiger et suivre les documents administratifs (conventions de stage, contrats, attestations...). Mettre à jour et organiser les bases de données internes (contacts, équipes...). Participer à la structuration des processus internes (intégration, suivi des missions, organisation interne). Assurer le suivi des présences, disponibilités et plannings des équipes. Servir de point de contact pour les questions administratives internes. Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de gestion interne. Profil recherché: Étudiant ou titulaire d’un diplôme en ressources humaines, administration, gestion ou domaine similaire. Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et sens de la confidentialité. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ; une première expérience est un plus. \*Stage rémunéré\*

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F)

Agh Data Agency Holding SA •

StageHybride3 moisExpire dans 10 jours

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F) - Stage Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une entreprise tech innovante ? Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant RH pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, administration du personnel, onboarding et événementiel interne. Ce stage offre une vision 360° de la fonction RH dans un environnement dynamique et bienveillant. Vos missions Recrutement Participer à la diffusion des offres de stage et d'alternance sur les plateformes d'emploi. Assurer le tri des CV et la présélection des candidatures. Planifier et organiser les entretiens avec les responsables concernés. Administration du personnel Gérer l'intégration administrative des nouveaux arrivants (onboarding : constitution des dossiers, établissement des conventions de stage). Contribuer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données RH et des dossiers du personnel. Se familiariser avec les outils SIRH et les processus de gestion administrative. Expérience collaborateur et événementiel Participer à l'organisation d'événements internes (team buildings, temps forts de la vie d'entreprise). Proposer des idées pour améliorer la communication interne et le bien-être des équipes. Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master RH, Droit Social, Gestion des ressources humaines ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace / Microsoft Office). Connaissances de base en droit du travail (appréciées). Une première expérience ou connaissance d'un outil ATS (Applicant Tracking System) est un plus. Qualités personnelles : Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives. Excellent relationnel et aisance à communiquer. Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Vous toucherez à tous les aspects des RH dans une entreprise en croissance. Environnement stimulant : Immersion dans une équipe tech innovante, avec des méthodes de travail modernes. Autonomie encadrée : Vous serez accompagné(e) tout en ayant des responsabilités concrètes. Perspectives : Possibilité de poursuivre sur un poste d'Assistant RH Junior à l'issue du stage (selon performances) ou attestation de stage valorisante. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation optionnelle) à : Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous nous engageons à répondre dans les meilleurs délais. Type de contrat : Stage Durée : 3 mois Lieu : Télétravail total (Remote) Date de début : Flexible / Dès que possible