Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas le contact humain. Toutefois, si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité, nous vous attendons. Chez Elis, nos assistants RH apportent un véritable soutien opérationnel et bénéficient du soutien d’un RRH régional et d’experts fonctionnels.

• Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement, du contrat jusqu’au départ du salarié.
• Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
• Vous veillez au respect des processus de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
• Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez la gestion administrative.
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des événements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
• Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.

Des missions variées, une formation de qualité et une équipe solidaire, cela vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici.

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation.
• Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
• Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale.
• Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise.

Votre parcours candidat, si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretiens avec le manager et un entretien RH.