Au sein du service RH du siège, composé de 7 personnes, tu assistes l'équipe RH dans un contexte multisites.

Sous la tutelle de notre Responsable Développement des Compétences Groupe, tes missions sont :

• Administration du personnel : tu rédiges les contrats de travail, les courriers, les attestations et réponds aux diverses sollicitations du personnel.
• Recrutement : au fur et à mesure de ta progression, tu gères en autonomie la rédaction des annonces, les préqualifications téléphoniques et tu assistes à des entretiens.
• Processus d'intégration : tu construis les parcours d'intégration puis tu organises et animes les matinées d'intégration.
• Formation : tu participes à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
• GPEC : tu assistes la Responsable Développement des Compétences pour les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Alternances et stages : tu es en charge de la création des parcours de stage, tu participes à la rédaction et à la diffusion des annonces.