Vos missions au quotidien

Vous êtes intéressé par un poste d’assistant administratif ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez la Direction des affaires sociales d’un grand groupe bancaire. Votre mission au sein de Société Générale consistera à contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel tant au niveau France qu’européen. Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

• Contribuer aux travaux d’assistance et de secrétariat du service.
• Participer à l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel de Société Générale : Comité Social et Economique Central, Comité de Groupe Européen, Comité Social et Economique de l’Etablissement des services centraux parisiens (préparation des supports de présentation, organisation logistique des réunions, gestion des agendas, etc).
• Participer à l’élaboration du calendrier social directement en lien avec les équipes “Instances et Dialogue social”.
• Assister l’équipe dans la préparation des élections professionnelles.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac ou un Bac+2/3 en école avec une spécialisation en secrétariat et assistanat administratif.
• Vous êtes organisé, rigoureux et disposez d’une bonne capacité d’écoute.
• Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez le pack office.
• Vous parlez couramment anglais : vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et à vos conditions de travail, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Prime de participation et d’intéressement
• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
• Prise en charge de 60 % de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés lorsque vous êtes en télétravail

Si vous cumulez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, créer, oser, innover et entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.