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Vos missions au quotidien
La gestion de projet Data n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction Global Banking, la principale mission de l’équipe Business Management Office est de supporter la stratégie, le développement et la transformation, tout en maintenant un cadre de travail solide et sécurisé pour la conduite de ses activités. Les enjeux multiples et croissants autour de la donnée ont abouti à la création d’un data office. En tant qu’assistant Chef de projet Data, vous reporterez en fonction des sujets adressés au Data Protection Leader et au Chief Data Officer de l’équipe. Vous interviendrez sur des sujets fonctionnels variés liés à la Protection des données (ex: RGPD, archivage légal, l’encadrement des initiatives utilisant des nouvelles technologies comme l’IA) et à la culture Data. Vous serez en contact avec des acteurs de différents métiers (Financements, Transformation digitale, Conformité, Juridique, Sécurité de l’Information…).
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Et si c’était vous ?
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.