Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattachée à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Architecte Électronique et Électrique H/F. Vous aurez pour mission de garantir la robustesse et la qualité des systèmes d’éclairage dans un environnement technique innovant et exigeant.

Missions:

• Réaliser et participer aux études fonctionnelles des systèmes.
• Élaborer les architectures des systèmes d’éclairage.
• Étudier les interactions entre systèmes en fonction des besoins des différentes fonctions.
• Concevoir des architectures et des allocations système/organes tout en respectant les contraintes cibles (Fiches d’Architecture - FA).
• Assurer la conception et la validation des livrables dans le respect des processus internes.
• Piloter les activités fournisseurs et animer les réunions techniques.

Profil:

• De formation BAC+5 en système embarqué ou automobile.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise du logiciel DDT2000 ou CANalyzer est obligatoire.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait mobilité durable.
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement:

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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