Missions :
- Développer des modules spécifiques aux RH tels que la gestion des congés, le suivi des heures travaillées, et la planification des équipes selon les spécifications fournies.
- Écrire et exécuter des tests pour s'assurer que les fonctionnalités RH de l'application sont fiables et fonctionnent correctement.
- Utiliser des outils de monitoring pour analyser les performances de l'application et optimiser le code pour une meilleure réactivité et efficacité.
- Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration et des tests utilisateurs pour garantir la qualité et la convivialité de l'application.
Date d’expiration: 24 juin, 2024