
Publié il y a 2 jours
Vous souhaitez développer une expertise en cybersécurité et vous confronter aux enjeux de maîtrise des risques cyber dans un contexte de transformation majeur ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez nos équipes d’Information Security & Risks, qui assurent les prestations de la filière Sécurité et Management des Risks IT du Groupe, et veillent à la cohérence avec les enjeux de cybersécurité. Nous représentons le Groupe en matière de cybersécurité auprès des organismes extérieurs. Découvrez le métier de la cybersécurité et ses nombreux défis en rejoignant l’équipe. Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :
Et si c’était vous ?
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’étranger.
Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence. Créez, osez, innovez et entreprenez font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage, ou partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.