Operations Manager H/F

expleo • Gières

Premier jobPrésentiel45K €Expire dans environ 1 mois

Au sein de notre agence de Vitrolles, vous intégrez les équipes Operations Management et prenez en charge la gestion technique, opérationnelle et managériale en tant que Operations Manager. Vous encadrez quatre Teams Leaders, eux‑mêmes responsables d’une cinquantaine de collaborateurs. Missions : Suivi technique et pilotage des activités Garantissez la satisfaction client en assurant le suivi opérationnel, la résolution des problématiques techniques et l’animation de points réguliers. Collaborez étroitement avec plusieurs commerciaux pour piloter les projets, en veillant à la qualité du delivery et à la rentabilité financière. Contribuez au développement et à l’évolution des activités dont vous avez la responsabilité. Réalisez la clôture mensuelle de vos projets en coordination avec les interlocuteurs internes. Apportez ponctuellement votre expertise technique pour soutenir les équipes opérationnelles. Participez au développement commercial de votre périmètre, notamment en cas de renouvellement ou via la réponse à des appels d’offres auprès de clients existants ou prospects. Management d’équipe Vous assurez l’encadrement opérationnel des collaborateurs intervenant sur vos projets (management technique, organisation du travail, intégration des nouveaux arrivants, gestion des absences et congés, …). Structurez et organisez le travail par le biais de l’animation quotidienne, intégration des nouveaux arrivants, gestion des absences et congés, et coordination avec les Teams Leaders et points focaux. Sécurisez les ressources en participant au développement et la fidélisation des talents via les entretiens annuels d’évaluation et la définition des objectifs, notamment en contribuant à renforcer le sentiment d’appartenance. Recrutement et développement des compétences Contribuez aux actions de recrutement pour renforcer les effectifs. Mise en œuvre d’actions de formation et de développement des compétences. Profil : Issu d’une formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou productique, vous disposez d’au moins 8 années d’expérience, idéalement acquises au sein du tissu industriel local. Vous maîtrisez les enjeux liés à la conduite d’affaires ainsi que la gestion de la marge. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens aigu du service client font de vous un manager reconnu. Vous communiquez efficacement en anglais, aussi bien par écrit qu’à l’oral. Rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et capacité d’adaptation caractérisent votre manière de travailler. Votre expertise technique, associée à vos compétences managériales, font de vous un acteur essentiel dans la réussite des projets et la satisfaction de nos clients. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèques vacances, culture, subventions sportives, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Package salarial à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre processus de recrutement : Vous candidatez. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio. Si validation, envoi de la proposition de collaboration. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021. La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. Options Postuler maintenant Partager sur les réseaux sociaux Recommander un ami Note : la fonction de partage peut être temporairement indisponible ; veuillez actualiser la page et réessayer plus tard. Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ? Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.

Assistant Chef de projet Data

Société Générale • Bayonne

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans environ 12 heures

Vos missions au quotidien La gestion de projet Data n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction Global Banking, la principale mission de l’équipe Business Management Office est de supporter la stratégie, le développement et la transformation, tout en maintenant un cadre de travail solide et sécurisé pour la conduite de ses activités. Les enjeux multiples et croissants autour de la donnée ont abouti à la création d’un data office. En tant qu’assistant Chef de projet Data, vous reporterez en fonction des sujets adressés au Data Protection Leader et au Chief Data Officer de l’équipe. Vous interviendrez sur des sujets fonctionnels variés liés à la Protection des données (ex: RGPD, archivage légal, l’encadrement des initiatives utilisant des nouvelles technologies comme l’IA) et à la culture Data. Vous serez en contact avec des acteurs de différents métiers (Financements, Transformation digitale, Conformité, Juridique, Sécurité de l’Information…). Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à : Accompagner les chefs de projet métier sur l’analyse des risques induits par l’utilisation des données dans le cadre de leurs projets de transformation Data et Digital puis seconder aux reportings du Data Office à destination de la Direction Global Banking et du Groupe. Contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’analyses des risques des projets data & digital, i.e. à l’amélioration du processus, des outils, des indicateurs de pilotage. Poursuivre les travaux de mise en conformité à la réglementation européenne encadrant l’utilisation des données personnelles telles que le maintien à jour du registre de traitement et de la documentation sur le périmètre Global Banking. Participer aux projets autour de la mise en qualité de nos données et monitorer leur avancement. Prendre part aux travaux de conduite du changement menés par le data office : procédure, formation, communication, animation de l’intranet Data de la direction Global Banking. Assurer une veille sur les sujets Data appliqués aux activités de Coverage, Financement et de Banque d’Investissement. Et si c’était vous ? Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance ou de la Gestion de projet. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des activités de financement ou de la Gestion de projet ? C’est tout à votre avantage ! Vous avez une appétence pour les sujets Data. Vous disposez de compétences en gestion de projet (Organisation, SI, processus). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse, votre organisation et votre excellente qualité de communication. Vous êtes curieux, enthousiaste, force de proposition et vous savez vous adapter et vous organiser pour gérer les priorités. You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime de participation et d’intéressement Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…) Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

Juriste contrats IT / cybersécurité

Société Générale • Bayonne

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 1 jour

Vos missions au quotidien Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d’une équipe dynamique en charge des sujets de propriété intellectuelle, de données et de technologies de l’information, reconnue pour son expertise et son professionnalisme ? Rejoignez-nous en tant que Juriste dédié aux nouvelles technologies, de l’information et de la communication. Concrètement, sous la supervision de votre maître d’apprentissage/tuteur, vous : Participez aux ateliers digitaux pour la banque de détail, spécialement sur les sujets relatifs au site internet destiné aux particuliers et aux moyens digitaux d’identification et d’authentification des clients. Participez à la création de supports de formation sur les services de signatures électroniques et les PEIN (Portefeuilles Européens d’Identité Electronique). Contribuez à la veille juridique, notamment sur les textes européens, et participez à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions légales et réglementaires, notamment sur les textes de cybersécurité et de portabilité des données. Et si c’était vous ? Vous allez préparer un Bac+4/Bac+5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Nouvelles technologies de l’information et de la communication et en Protection des données. Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse, de réflexion, et d’esprit critique, ainsi que d’un sens de l’anticipation. Vous avez un goût pour les technologies innovantes et une capacité à collaborer, et à aller rechercher l’information. Vous êtes curieux et vous aimez apprendre. Vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences. You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal. Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime de participation et d’intéressement Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…) Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés lorsque vous êtes en télétravail Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs beliefs, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.