Au sein de la Direction Transformation & Prospective, l’alternant(e) Chef de projet Certifications intervient sur un périmètre stratégique et transverse autour des certifications, de la VAE et de l’ingénierie pédagogique. À ce titre, il/elle participe au pilotage des projets de certification et contribue au développement de dispositifs innovants, en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Vos missions sont les suivantes :

Pilotage des projets de certification France Compétences

• Assurer un appui à la veille réglementaire relative aux exigences de France Compétences.
• Contribuer à la préparation et au dépôt des dossiers de demande d’enregistrement au RNCP ou au Répertoire Spécifique.
• Participer à la mobilisation de l’écosystème de l’Efrei pour chaque projet de certification (organisation et planification des réunions de travail, préparation des supports, conseils, etc.).
• Suivre les échéances, les indicateurs de performance et les retours de France Compétences, sous la supervision du responsable du service.
• Collaborer avec les parties prenantes internes (Qualité, Juridique, DPA, DE Pex, etc.) et externes (certificateurs, partenaires).
• Participer à l’analyse de l’insertion professionnelle des certifiés des titres RNCP de l’Efrei et de ses partenaires.
• Contribuer à la construction et à la mise à jour des RACE.

Développement de la VAE

• Participer à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie de développement de la VAE au sein de l’école.
• Accompagner les candidats dans leur parcours VAE : information, orientation, suivi administratif et pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils et référentiels nécessaires à la VAE (livret 1, livret 2, grilles d’évaluation, guides d’accompagnement).
• Participer à l’organisation des jurys VAE et veiller à la conformité des procédures.

Contribution à l’ingénierie pédagogique

• Participer à la conception et à l’actualisation des référentiels de compétences et de certification.
• Participer aux séances de travail pour la déclinaison d’un RACE en maquette pédagogique.
• Accompagner le déploiement du One Year, de la formation continue et la mobilisation des blocs de compétences.
• Contribuer au développement des réseaux OPCO, des branches professionnelles et des partenaires.
• Intégrer les exigences qualité (Qualiopi, RNCP) dans les dispositifs de formation.
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours certifiants.