Centre de Recherches sur la Cognition Animale (CRCA)
Centre de Recherches sur la Cognition Animale (CRCA)
Toulouse

Alternant Chargé de Développement, Marketing & Partenariats (F/H)

Export / Trade MarketingMarketing & business developmentSales & Partnerships

Publié il y a 6 jours

Alternance
💵Non spécifié
💼Hybride
📅Expire dans 7 jours
Ce stage n’est pas “le seul”.

Description du poste

Afin de soutenir la croissance de notre service commercial, nous recherchons Alternant(e) Chargé(e) de Développement, Marketing & Partenariats afin de compléter notre équipe commerciale.

Ta mission

Au sein de l’équipe commerciale et marketing, tu contribues au développement des partenariats et des actions marketing.

Tu participes à l’animation des réseaux partenaires et à la détection d’opportunités business, notamment auprès des cabinets comptables.

Un rôle transversal, au croisement du marketing, des partenariats et du développement commercial.

Tes responsabilités

  • Animation et pilotage des réseaux et partenaires
  • Cartographier les événements, actions et opportunités dans les réseaux.
  • Construire et suivre le planning annuel structuré (actions, relances, deadlines).
  • Organiser des points réguliers avec les réseaux.
  • Faciliter la coordination interne (Marketing, Produit, Commerce).
  • Identifier des opportunités business lors des événements, réunions ou échanges.
  • Collaboration avec le service marketing Sous la supervision du service marketing :
  • Adapter et produire des supports marketing (présentations, ateliers, contenus).
  • Participer à la préparation d’ateliers, animations et interventions.
  • Repérer, lors de ces actions, les cabinets ou partenaires montrant un intérêt ou une problématique pouvant ouvrir une opportunité commerciale.
  • Dimension commerciale : détection & qualification d’opportunités
  • Identifier les signaux d’intérêt lors d’événements, rendez-vous, ateliers, échanges téléphoniques.
  • Recueillir les besoins exprimés (modernisation, projets digitaux, changements d’outils…).
  • Qualifier les opportunités (besoin, maturité, échéance, décisionnaire).
  • Proposer de relancer un cabinet / réseau lorsqu’un potentiel est détecté.
  • Documenter l’opportunité dans le suivi interne et alerter le manager.
  • Préparer ou participer à des actions commerciales simples (prise de contact, relance douce, recueil de besoins).

⚠️ Il ne s’agit pas d’un rôle de vente directe mais d’identification proactive d’opportunités commerciales.