Au sein de l’un des ateliers de la manufacture, l’artisan sellier maroquinier contribue à la fabrication d’objets de haute qualité qui requièrent un apprentissage rigoureux et une bonne connaissance des outils et des matières. Il donne naissance à des objets de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) durables et uniques dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d’informations sur l’École Hermès des savoir-faire.

Hermès a choisi un ancrage régional en France pour l’ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine — de moins de 300 personnes — s’organisent autour d’un noyau d’artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants afin de préserver et valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Tous les sites sont conçus avec les ambitions de durabilité et d’esthétique, pour “faire du beau dans le beau”. Le pôle d’Auvergne est organisé autour de deux sites localisés à Riom et Sayat (63200 / 63530), et d’une école de formation à Riom (63200).

Être sellier maroquinier chez Hermès consiste à contribuer à la fabrication d’objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d’accompagner les artisans autour du projet à long terme de l’entreprise. L’excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis. Il est amené à travailler sur différentes matières et différents modèles de production.

Pour ce poste, les qualités recherchées incluent:

• Un attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
• Le goût du travail bien fait
• La capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
• L’autonomie, le pragmatisme et le sens de l’organisation
• La dextérité et le sens du détail
• Le désir de progresser
• La curiosité et l’appétence pour un apprentissage constant
• Le goût du travail en équipe

Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation. Les candidatures se font UNIQUEMENT SUR le site TALENT. Les étapes de recrutement se dérouleront tout au long de l’année 2026 pour une rentrée prévue en NOVEMBRE 2026, en partenariat avec France Travail.

• Première étape de recrutement: information collective les 1er et 2 juin, suivie d’un pré-test.
• En cas de réussite au pré-test, vous poursuivrez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) sur une demi-journée du 15 au 23 juin.

Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l’École Hermès des savoir-faire: Formation Sellier-maroquinier – l’École Hermès des savoir-faire.

Si votre candidature est retenue, vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d’un second contrat d’apprentissage ou professionnalisation de 12 mois, avant de nous rejoindre en CDI après validation des prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l’École Hermès des savoir-faire de la Manufacture, dans le cadre de l’acquisition des fondamentaux du métier d’artisan sellier maroquinier et de la préparation au CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d’artisan sellier maroquinier sur notre Pôle.

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.