Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste. Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d'acquérir une vision globale de la fonction.

Missions

• Administration du personnel
• Participation à la mise en place d'un outil de gestion des temps - Intégration au projet « Mise en place d'un nouvel SIRH de gestion des temps »
• Accompagnement du changement, managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH : communication et formation
• Intégration au projet de la gestion de l'activité pour la population non sédentaire et mise en place
• Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.)

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

• Contribution à l'élaboration et l'amélioration des parcours d'intégration

Recrutement et relations écoles

• Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des stages et alternances
• Organisation d'événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)
• Pré-sélection des CV et préqualification des candidats

Relations sociales

• Support à l'équipe RH sur les sujets de relations sociales

Juridique

• Contribution aux procédures disciplinaires
• Participation à la rédaction d'accords

Communication RH

• Élaboration de supports de communication interne