Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour son établissement de Rungis (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH dans un environnement généraliste. Au cours de votre alternance, vous intégrerez une équipe RH et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d'acquérir une vision globale de la fonction.
Vos missions:
Administration du personnel
Participation à la mise en place d'un outil de gestion des temps et intégration au projet de mise en place d'un nouveau SIRH de gestion des temps; accompagnement du changement auprès des managers et des collaborateurs sur ce nouvel SIRH (communication et formation)
Intégration au projet de gestion de l'activité pour la population non sédentaire et participation à sa mise en place
Analyse et suivi des éléments variables liés à la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes, etc.)
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : contribution à l'élaboration et à l'amélioration des parcours d'intégration
Recrutement et relations écoles:
Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative des stages et alternances
Organisation d'événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)
Pré-sélection de CV et préqualification des candidats
Relations sociales: soutien à l'équipe RH sur les sujets de relations sociales
Juridique: contribution aux procédures disciplinaires; participation à la rédaction d'accords
Communication RH: élaboration de supports de communication interne
