Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d’un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale qui t’offre la possibilité d’apprendre et de progresser ? Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros en 2024, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.

Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees. Classés 1er en France en 2025, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d’alternance.

Nous recherchons notre futur·e alternant·e en gestion de production, basé·e à Bischwiller, pour une durée minimale de 2 ans à partir de septembre 2026.

Ta mission : Rattaché·e au Responsable de Fabrication d’un département de Montage, tes missions consisteront à :

• Mener des projets d’amélioration continue avec différents services de l’usine.
• Identifier des gaspillages pour optimiser la performance.
• Découvrir l’animation des routines de production.
• Développer l’appropriation d’outils digitalisés en production (ex : MES).

Ton profil : Tu souhaites préparer une formation d’ingénieur généraliste et tu recherches une alternance. Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la gestion de production.

• Tu maîtrises l’anglais dans un environnement professionnel (niveau B2 minimum).
• Tu maîtrises le Pack Office et tu as une appétence pour la digitalisation.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Ton sens de la pédagogie et ton aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l’éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?

• Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
• Un restaurant d’entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Q&A Candidature chez Hager Group

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ? Si ta candidature est retenue : 1) Échange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil. 2) Échange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

Comment préparer ta candidature ? Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

Nos conseils pour préparer tes échanges :

• Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
• Sois authentique !