Poste à pourvoir à Paris, à compter de septembre 2026 – 24 mois.

Au quotidien, cela se traduit par l’intégration de la Direction des Ressources Humaines de la région Île-de-France Ouest. Vous serez amené à :

• Assurer le suivi des effectifs en lien avec le Responsable Ressources Humaines
• Contribuer au dispositif et aux contrôles RH
• Préparer les données RH et celles pour les relations sociales

Vous serez un point d’entrée réactif et efficace pour les HRBP.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Le poste est situé à Paris, du lundi au vendredi. Les locaux sont en flex-office.

Et après ? Cette expérience vous offrira l’opportunité de confirmer votre expérience sur le métier de Responsable de gestion collective. BNP Paribas compte plus de 300 métiers et propose une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Notre ambition partagée est de vous faire devenir notre nouveau collaborateur !

Les avantages à nous rejoindre

• Un package rémunération et des avantages :
• Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation ainsi que votre âge seront pris en compte conformément à la réglementation applicable.
• Une rémunération mensuelle entre 1 566 euros et 2 022 euros bruts pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+4 versée sur 12 mois
• Une rémunération mensuelle entre 1 851 euros et 2 373 euros bruts pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 versée sur 12 mois
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : Nos engagements

Êtes-vous notre prochain alternant EXPERT REMUNERATIONS AVANTAGES SOCIAUX (H/F) ?

Vous préparez un BAC+4/5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.

Votre niveau de français est courant et anglais intermédiaire.

Vous avez des connaissances en Data, un niveau avancé sur Excel.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d’organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

• 1) Réussir les étapes de pré-sélection (tests en ligne)
• 2) Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais
• 3) Si votre profil est retenu, vous passerez un entretien RH et un à deux entretiens managers

Si votre profil est retenu, bienvenue chez BNP Paribas.

Ces tests sont éliminatoires; prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com

L’éthique est au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• Votre mobilité géographique