Naval Group [FR]
Naval Group [FR]
France

Alternance - Développement et implémentation d'applications multiplateformes - H/F

Software Development / ApplicationsEmbedded systems / AutomationArtificial Intelligence / Machine Learning

Publié il y a 4 jours

Alternance
💵Non spécifié
💼Hybride
📅Expire dans 8 jours
Un refus = statistique, pas jugement.

Description du poste

  • Alternant(e) en Systèmes de Conduite, site Naval Group de Ruelle, à partir de septembre 2025 pour 36 mois (H/F).
  • Contexte: le département Système de conduite conçoit et met en œuvre des systèmes pour commander les navires de surface et les sous-marins fournis par Naval Group (logiciels de type SCADA). Le système de conduite englobe les automates, le réseau et la supervision pour permettre à l’équipage d’exploiter la plateforme propulsée.
  • Contrat d’alternance: développement et implémentation d’applications multiplateformes.
  • Encadrement et équipe: rattaché(e) au Responsable du service « Ingénierie des Systèmes de conduite : Charente », au sein d’une équipe de 10 personnes.
  • Missions principales:
  • Développer des interfaces en C# avec nos modèles numériques.
  • Développer en Python et sur plateforme Android.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour définir et implémenter des solutions innovantes.
  • Spécifier, concevoir et intégrer des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle (chatbots, reconnaissance vocale…).
  • Réaliser des tests, assurer la qualité du code et documenter les réalisations.
  • Participer aux réunions de suivi de projet.
  • Profil recherché: connaissances en C# et Python ainsi que développement sur plateforme Android; des connaissances en automatisme sont un plus.
  • Évolution: le contenu de l’activité peut évoluer pendant la durée de l’alternance.
  • Avantages Naval Group:
  • Rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
  • Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
  • Excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
  • Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
  • Prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun).
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