Stage - Ingenieur d'Affaire Genie Electrique H/F

VINCI Facilities Midi Pyrénées (FACEO FM MIDI PYRENEES) •

StageHybride4-6 moisExpire dans 7 jours

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous découvrirez le métier d'Ingénieur d'Affaires et participerez de manière opérationnelle au développement de la performance de l'entreprise. En amont des travaux, vous réaliserez des études techniques, des plans et schémas électriques (DAO). Vous contribuerez aux chiffrages et aux devis des opérations. Vous rédigerez ou contribuerez aux pièces écrites des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, etc.). Vous accompagneriez le Responsable d'Affaires dans les réunions clients et le pilotage des équipes. Vous préparerez le chantier, réaliserez les consultations, planifierez et organiserez les moyens matériels et humains. Vous assurerez le suivi financier des affaires. Vous découvrirez ou participerez à des projets de GTB/GTC (Gestion Technique du Bâtiment). Vous participerez aux réunions de chantier, assurerez le suivi et veillerez au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous étudierez et proposerez des pistes d'amélioration fonctionnelles (qualité, délais et structure). Vous intégrerez et respecterez la politique QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) de l'entreprise.

STAGE - Assistant Chef de projet IT Local France (H/F)

Hermès •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpire dans 6 jours

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mise en place, le maintien opérationnel et l’évolution de l’ensemble des systèmes IT pour la filiale de distribution France (HDF), en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes du Groupe. Rattaché au Responsable IT Local France, le/la stagiaire assistant(e) Chef de projet IT Local France accompagnera les projets de transformation SI dans les différentes phases du projet, de la planification à la réalisation, et travaillera principalement avec le Chef de projet IT Local France et l’IT Ops France. Principales missions Participer activement à la gestion des projets: accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de supports, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mise à jour du statut d’avancement du projet dans les outils de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage)). Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions: planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage. Exemple de projets: Nouvelles applications, évolution sur des outils existants, les travaux et déménagement de magasins et les événements propres à la filiale tels que le Saut Hermès, les Ventes solidaires, Equita, HB9… Formation continue Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid et de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs)… Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant). Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stocks, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs. Dans le cadre du stage, des déplacements hebdomadaires à Paris et en Province seront à prévoir, en accord avec l’étudiant et le manager. Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat. Profil du candidat En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste. Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus. Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective. A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft ; Excel, PowerPoint, Power BI, JIRA…). Avenant·e et à l’écoute, qualités clés pour faciliter les échanges entre les interlocuteurs/trices. Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail. Être proactif et force de proposition. Employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion; rejoignez-nous pour créer en toute liberté. La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant. Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Chef de projet (H/F)

agap2IT •

Premier jobPrésentiel35K à 45K €Expire dans 5 jours

En tant que consultant(e) chef de projet, vous travaillez avec des interlocuteurs de postes variés (techniques, programmes, fournisseurs). Vos missions principales: Pilotage de projets : assurer la gestion complète des projets (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.) de la planification à l’exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité. Coordination des équipes : superviser et animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités). Gestion des risques : identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d’actions correctifs pour garantir la conformité. Suivi contractuel et financier : gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets. Reporting et documentation : assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d’avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs. Amélioration continue : participer activement à l’optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets.