Alternance Chef de produit marketing dev & GTM Etat Pur H/F
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Vous recherchez une alternance complète et challengeante qui vous permette de découvrir le backstage d'un lancement produit, de la conception à la mise sur le marché ? NAOS, acteur international majeur du skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing Développement et go-to-market en alternance, à partir du 01/09/2026.
Au sein de l'équipe Marketing Développement produit, vous assisterez une Chef de Produit au quotidien dans la gestion de plusieurs gammes de produits.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Marketing Développement
- Veille concurrentielle et analyse des performances
- Suivi et analyse des tendances marché (relevés terrains, reporting mensuel, synthèse et recommandations)
- Suivi et analyse des performances chiffrées de chaque gamme
- Support développement produits et pilotage projets
- Travail de concepts produits innovants en accord avec la stratégie de la marque
- Pilotage des nouveautés et reformulations (formule, pack, tests, claims, pricing, validation réglementaire, etc)
- Brief et suivi des artworks et des maquettes
- Suivi logistique et opérationnel (facturation, création références, commande produits, etc)
- Élaboration outils marketing développement
- Brief R&D nouveaux produits
- Fiches produits
- Books de lancement
Marketing Opérationnel
- Élaboration d'outils marketings go-to-market
- Brief et suivi du développement des héros assets (packshot, KV, video hero 30 sec, Science Visual)
- Travail de briefs avec les éléments clés à l'élaboration des campagnes
- Suivi auprès de l'équipe Retail / Médical et Digital pour le développement des campagnes
Venez rejoindre une entreprise guidée par une raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée, et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.
- Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
- Premier contact d'une quinzaine de minutes par téléphone pour préciser vos aspirations.
- Entretiens avec différents interlocuteurs.
- Étude de cas.
