Le Crédit Mutuel est un employeur différent. Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle l’exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, …

Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Ce que vous allez vivre chez nous

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Tout en évoluant dans un environnement réglementaire de plus en plus exigeant, le recours à des prestataires Tiers expose le Crédit Mutuel Alliance Fédérale à des risques croissants liés à la délégation d’activités à des Tiers et, en particulier, aux risques opérationnels, informatiques et de non-conformité.

Les nouvelles lignes directrices de l’Autorité Bancaire Européenne et de l’ESMA ainsi que la réglementation financière (Directive MIFID II, Sapin II…) et le règlement DORA (Digital Operational resilience Act) dont relèvent les risques de Tiers fournisseurs, nous permettent de renforcer le suivi des prestations fournies par des prestataires Tiers.

Dans ce contexte, Crédit Mutuel Alliance Fédérale souhaite consolider le dispositif de gestion des risques opérationnels déjà en place afin de couvrir l’ensemble de ce processus.

En lien avec les autres services de la DRCC, vous participerez à la mise en conformité et au respect des orientations relatives à l’externalisation de l’EBA (EBA/GL/2019/02) et à la gestion des risques liés aux fournisseurs et prestataires de services technologiques qui définissent et actualisent la position du régulateur bancaire européen sur la gestion et la connaissance des Tiers fournisseurs et sensibiliserez les différents acteurs sur leur périmètre.

Par ailleurs vous travaillerez de manière transverse pour le Groupe afin de proposer et mettre en place une stratégie harmonisée de gestion et d’analyse des Tiers.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques:

• Vous préparez une formation supérieure (M1 ou M2) spécialisée dans la gestion des risques, ou la conduite de projets réglementaires;
• Une première expérience en gestion des risques opérationnels est particulièrement recherchée (stages);
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Savoir-être / Savoir-Faire:

• Fort esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme;
• Sens de l’adaptation, de la réactivité;
• Grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme;
• Rigueur intellectuelle et souci de la précision, en particulier de vos synthèses;
• Curiosité intellectuelle, sens de l’innovation;
• Capacité d’initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe;
• Sens de l’écoute et de la diplomatie, aisance relationnelle;
• Respect total de la confidentialité des informations traitées et des normes déontologiques en vigueur.

Autres informations

Objectifs universitaires: Votre champ d’action dans votre vie professionnelle vous permettra d’aborder un mémoire de fin d’études – mémoire professionnel, sur les sujets liés à la gestion des risques de tiers prestataires. Plus particulièrement et en accord avec votre maître d’apprentissage, votre mémoire pourra aborder de manière critique une problématique spécifique à laquelle vous apporterez des réponses ou des pistes de solutions.

Cette expérience mettra en lumière les enseignements théoriques acquis durant vos dernières années d’étude.

Objectifs professionnels:

• Comprendre les principaux enjeux d’une Direction des Risques au sein d’un établissement financier et en particulier ceux de la gestion du risque de tiers prestataires;
• Être en capacité de participer activement à la gestion des risques de tiers prestataires, de l’entrée en relation à la fin de la contractualisation.