Groupement Mousquetaires
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France

Alternance – Chargé(e) de communication Marque Employeur H/F

Human Resources (L&D)Employer Branding / Internal Communicationevent management

Publié il y a 2 jours

Alternance
💼Présentiel
📅Expire dans 3 jours
Traduire ≠ tout réécrire.

Description du poste

Rejoignez la DRH Groupe du Groupement Mousquetaires ! Vous souhaitez développer vos compétences en communication RH, marque employeur et événementiel au sein d’un groupe d’envergure nationale ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous contribuerez activement au rayonnement de notre marque employeur à travers des projets de communication, de relations écoles, d’événementiel et d’engagement collaborateurs.

Cette alternance vous permettra de participer à des projets concrets et stratégiques, en lien avec l’attractivité du Groupement, l’expérience collaborateur et le développement de notre présence auprès des écoles et des étudiants.

  1. Événementiel et Engagement Collaborateurs
  • Participer à l’organisation et à la coordination d’événements internes et externes.
  • Contribuer à la logistique, à la communication et à l’animation des événements.
  • Assurer le suivi des prestataires, des supports de communication et des plannings.
  1. Communication Marque Employeur
  • Participer au déploiement de la campagne Marque Employeur Groupe.
  • Créer et produire des contenus de communication.
  • Contribuer à la valorisation et à la promotion des actions marque employeur.
  • Participer à l’animation des communautés internes et du réseau d’ambassadeurs.
  1. Relations Écoles et Programme Ambassadeurs
  • Vous contribuerez au développement des relations écoles avec un focus particulier sur le lancement et l’animation de la communauté des ambassadeurs écoles.
  • À ce titre, vous participerez à :
  • La mise en œuvre du programme ambassadeurs
  • La création des contenus et supports de communication
  • L’animation de la communauté
  • Le développement de la communication auprès des écoles et des étudiants
  • La participation aux forums écoles et événements campus
  1. Gestion de Projets RH
  • Accompagner le suivi du projet de salle de musique et des initiatives liées à la Qualité de Vie au Travail.
  • Participer au pilotage et au suivi de différents projets RH transverses.
  • Réaliser une veille sur les tendances en communication RH, marque employeur et expérience collaborateur.