Alternance - Chargé(e) de Communication & Change en Numérique Écoresponsable (H/F)

• Type: alternance de 12 mois
• Quand: à partir de septembre 2026
• Où: Paris 17e

Votre future contribution

Contexte organisationnel AXA, l’un des leaders mondiaux de l’assurance, s’appuie sur une entité technologique innovante, AXA Group Operations, qui joue un rôle clé dans la transformation digitale du groupe en concevant et déployant des solutions technologiques, data et intelligence artificielle pour renforcer notre avantage concurrentiel, tout en plaçant la durabilité au cœur de nos enjeux.

La division Group CIO, au centre de cette dynamique, contribue à définir la stratégie technologique globale d’AXA pour soutenir la croissance et l’innovation. Au sein de cette division, le programme Digital Sustainability pilote la stratégie numérique écoresponsable pour répondre aux enjeux environnementaux d’AXA et soutenir ses ambitions 2030.

Objectif du poste Rattaché(e) à la Responsable Communication & Change du programme, vous contribuerez à faire connaître l’impact environnemental du numérique auprès des collaborateurs occupant des postes techniques au sein d’AXA et participerez à la construction d’une culture d’entreprise engagée pour la durabilité numérique.

Description des missions

• Produire et diffuser des contenus de sensibilisation (newsletters, articles, posts, ateliers en ligne ou en présentiel) sur l’impact environnemental du numérique.
• Assurer une veille sur l’écosystème du numérique écoresponsable, les innovations en durabilité numérique, et les bonnes pratiques du secteur.
• Soutenir les actions de conduite du changement pour promouvoir une culture informatique durable (plans de formation, échanges, prises de parole).
• Animer la communauté internationale Digital Sustainability en partageant les meilleures pratiques et encourager l’adoption de solutions écoresponsables.
• Participer à la planification annuelle des objectifs de communication liés au numérique écoresponsable.

Votre profil

Vous aimez:

• Contribuer à atténuer le dérèglement climatique, la pression sur les ressources et la biodiversité des activités humaines
• Organiser des événements et des ateliers de sensibilisation pour participer à l’évolution de la culture d’une entreprise
• Comprendre comment fonctionne un grand programme de transformation avec des objectifs environnementaux ambitieux au sein d’un grand groupe international
• L’approche scientifique pour venir en support de la conduite du changement

Formation: Bac+5 en École de Communication, Sciences Po ou Université

Spécialisation: Communication institutionnelle, Communication interne, Communication scientifique, Conduite du changement, Plaidoyer et Affaires publiques

Langues:

• Français courant obligatoire
• Anglais C1+ ou courant obligatoire

Compétences comportementales:

• Conscience environnementale prononcée, désir de s’impliquer dans une équipe engagée
• Capacité à gérer plusieurs activités avec de multiples interlocuteurs, priorisation
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel

Compétences techniques:

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bonne connaissance de l’écosystème numérique, des enjeux du numérique écoresponsable (éco-conception, intelligence artificielle…)
• Animation de workshops (ex : fresque du climat ou du numérique) serait un plus
• Notions appréciées en bilan carbone, gestion de projet graphique et pensée systémique

Outils informatiques:

• Office 365

Votre futur terrain d’expression

À propos d’AXA Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d’AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients, faisant d’AXA l’un des plus grands assureurs au monde. Nos expertises s’expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l’assurance dommages, l’assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d’actifs.

Notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Chez AXA, nous croyons en un avenir où la technologie et l’humain coexistent pour créer un progrès durable. Nos quatre valeurs fondamentales — Courage, Intégrité, One AXA, Customer First — guident chaque action, chaque décision, pour bâtir une organisation responsable, innovante et inclusive.

À propos de notre entité AXA Group Operations (AXA GO), cœur technologique du groupe AXA, est un moteur clé de sa transformation numérique. Notre mission : concevoir et déployer des solutions technologiques, data et intelligence artificielle à grande échelle pour renforcer notre avantage concurrentiel.

Présents dans 17 pays à travers l’Europe, l’Asie, l’Afrique et les Amériques, nos 7 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à faire d’AXA une entreprise à la pointe de l’innovation, où la technologie sert directement la protection et la satisfaction de nos clients.

Rejoignez-nous et bâtissez l’avenir Chez AXA, la diversité, l’inclusion et l’engagement des jeunes talents sont au cœur de notre démarche. Avec l’alternance, vous intégrez une équipe dynamique, partagez notre culture d’innovation, et contribuez à des projets à fort impact. Nous croyons que nos différences sont nos forces, et nous œuvrons chaque jour pour promouvoir l’égalité, l’épanouissement professionnel et l’éthique dans toutes nos actions. Relevez le défi avec nous et bâtissez un avenir durable, ensemble.