Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux croissants. SUEZ permet à ses clients d'accéder à des services d'eau et de déchets par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l'eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros. Levier de différenciation du Groupe, l’entité Digital Solutions de SUEZ propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale. Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementales et circulaires, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l’accès à une consommation plus durable. Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.
Dans le cadre du développement de SUEZ Digital Solutions, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Growth Marketing H/F (Le Pecq).
Mission et Responsabilités Au sein de l’équipe marketing des solutions digitales et data, l’alternant contribue directement à la génération de leads qualifiés via des dispositifs marketing axés sur le contenu. Le rôle réunit le marketing opérationnel, le content et la data dans une logique de performance et de growth (mesure, optimisation, ROI). En collaboration avec le directeur de la communication et les managers marketing produit, vous assurez les missions suivantes:
Conception et déploiement de campagnes de lead generation
Définir et mettre en œuvre des campagnes d’acquisition (avec ou sans levier paid media)
Campagnes d’emailing et LinkedIn paid
Nurturing
Définition et activation de bases de contacts
Contribution à la stratégie de génération de leads (ciblage, messages, formats)
Production et orchestration de contenus marketing
Organisation de webinars (de l’idéation à l’exécution)
aide à la construction des sujets
coordination des intervenants
gestion opérationnelle
promotion
Contribution à la création de contenus : invitations, emails, landing pages
Supports de présentation
Contenus de follow-up
Participation à la structuration du calendrier marketing
Suivi et analyse de la performance
Suivi des KPIs:
nombre de leads générés
taux de conversion (inscription, participation, engagement)
qualité des leads
Construction et mise à jour de dashboards de performance
Analyse des campagnes et recommandations d’optimisation
Mise en place d’une logique test & learn
Intégration des data dans le CRM
Amélioration continue des dispositifs marketing
Optimisation des parcours (emailing, landing pages, webinars)
A/B testing (objets d’emails, formats, contenus)
Contribution à l’amélioration des pratiques marketing data-driven
Livrables typiques
Plans de campagnes de lead generation
Calendrier de webinars
Reportings de performance
Dashboards (Excel / outils internes)
Recommandations d’optimisation
Pré-requis
Appétence forte pour le marketing orienté résultats
Bonne compréhension des mécaniques de lead generation B2B
Capacités analytiques (lecture et interprétation de KPIs)