suez
suez
ÎLe-De-France

Alternance Charg(é) de Growth Marketing H/F

Growth MarketingDigital marketing & SEOIntelligence artificielle / Data & Analytics

Publié il y a environ 3 heures

Alternance
💵Non spécifié
💼Hybride
📅Expire dans 13 jours
Mets ton CV à jour avant d’envoyer.

Description du poste

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux croissants. SUEZ permet à ses clients d'accéder à des services d'eau et de déchets par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l'eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros. Levier de différenciation du Groupe, l’entité Digital Solutions de SUEZ propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale. Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementales et circulaires, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l’accès à une consommation plus durable. Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

Dans le cadre du développement de SUEZ Digital Solutions, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Growth Marketing H/F (Le Pecq).

Mission et Responsabilités Au sein de l’équipe marketing des solutions digitales et data, l’alternant contribue directement à la génération de leads qualifiés via des dispositifs marketing axés sur le contenu. Le rôle réunit le marketing opérationnel, le content et la data dans une logique de performance et de growth (mesure, optimisation, ROI). En collaboration avec le directeur de la communication et les managers marketing produit, vous assurez les missions suivantes:

  1. Conception et déploiement de campagnes de lead generation
  • Définir et mettre en œuvre des campagnes d’acquisition (avec ou sans levier paid media)
  • Campagnes d’emailing et LinkedIn paid
  • Nurturing
  • Définition et activation de bases de contacts
  • Contribution à la stratégie de génération de leads (ciblage, messages, formats)
  1. Production et orchestration de contenus marketing
  • Organisation de webinars (de l’idéation à l’exécution)
  • aide à la construction des sujets
  • coordination des intervenants
  • gestion opérationnelle
  • promotion
  • Contribution à la création de contenus : invitations, emails, landing pages
  • Supports de présentation
  • Contenus de follow-up
  • Participation à la structuration du calendrier marketing
  1. Suivi et analyse de la performance
  • Suivi des KPIs:
  • nombre de leads générés
  • taux de conversion (inscription, participation, engagement)
  • qualité des leads
  • Construction et mise à jour de dashboards de performance
  • Analyse des campagnes et recommandations d’optimisation
  • Mise en place d’une logique test & learn
  • Intégration des data dans le CRM
  1. Amélioration continue des dispositifs marketing
  • Optimisation des parcours (emailing, landing pages, webinars)
  • A/B testing (objets d’emails, formats, contenus)
  • Contribution à l’amélioration des pratiques marketing data-driven

Livrables typiques

  • Plans de campagnes de lead generation
  • Calendrier de webinars
  • Reportings de performance
  • Dashboards (Excel / outils internes)
  • Recommandations d’optimisation

Pré-requis

  • Appétence forte pour le marketing orienté résultats
  • Bonne compréhension des mécaniques de lead generation B2B
  • Capacités analytiques (lecture et interprétation de KPIs)
  • Aisance rédactionnelle (emails, contenus marketing)
  • Aisance avec outils de design, graphisme (suite Adobe, Canva...) et outils de montage vidéo
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn; pratique des régies publicitaires digitales (Google Ads et LinkedIn Campaign Manager) (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
  • Expérience d’un CRM et d’une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ou Marketo)
  • Connaissances en CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails)
suez - Alternance Charg(é) de Growth Marketing H/F | Hi Interns | Hi Interns