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Au quotidien ça donne quoi ? En tant qu’alternant en communication stratégique, vous soutiendrez la Chargée de communication stratégique dans des projets de communication stratégique et managériale à forte visibilité au sein du pôle Corporate and Institutional Banking du Groupe BNP Paribas. Vous contribuerez à la préparation de contenus, la coordination de projets transverses, des études de benchmarking et la structuration des process de communication, dans une équipe internationale et dans un environnement exigeant.
Vos missions principales seront :
Vous évoluerez au sein de l’équipe CIB Marketing & Communications, avec laquelle vous aurez de nombreuses interactions, ainsi qu’avec les équipes communication du Groupe, et les équipes de CIB Stratégie & Développement plus particulièrement.
Ce poste en alternance, basé à Pantin, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois, avec un rythme de travail hybride à adapter avec votre tutrice.
Et après ? Ce poste constitue une expérience et offre une exposition privilégiée aux enjeux de la direction du pôle CIB et peut ouvrir des opportunités dans le domaine de la communication, stratégie, marketing ou conseil. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :
Etes-vous notre prochain alternant Junior Communication Officer H/F ? Vous préparez un diplôme BAC +4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication généraliste, Marketing ou Stratégie d’entreprise. Votre niveau en français et anglais est courant pour évoluer dans un contexte international. Et vous maîtrisez le Pack Microsoft Office. Vous avez des connaissances sur les outils de création (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro). Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d’organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.
Les prochaines étapes ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1) Réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne). 2) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais. 3) Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH. Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com
L’éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.