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France

Alternance - Chargé de Business Développement H/F

Marketing & business developmentRenewable Energy (gas)Digital marketing & communication

Publié il y a 1 jour

Alternance
💵492,22 - 1 823,03 € / mois
💼Hybride
📅Expire dans 12 jours
Ce stage n’est pas “le seul”.

Description du poste

📍 Contexte: La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, œuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique. L'objectif est de promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, vous travaillerez aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets, l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État...), le développement de partenariats stratégiques, la structuration des filières gaz renouvelables et la veille territoriale et sectorielle.

🎯 Votre mission est d'apporter un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.

  • Business Développement
  • Identifier les opportunités et contribuer aux actions de prospection.
  • Qualifier les prospects et organiser les rendez-vous.
  • Participer au suivi des projets et des partenariats.
  • Marketing digital et communication
  • Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).
  • Contribuer à la communication autour des gaz renouvelables.
  • Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.
  • Organisation & évènementiel
  • Contribuer à l'organisation d'événements (salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux).
  • Gérer l'organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).
  • Veille & outils
  • Renseigner et mettre à jour Salesforce.
  • Suivre l’actualité énergie/agriculture/collectivités.
  • Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.

Processus de recrutement: Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement. Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation, puis un second entretien avec le/la tuteur(trice) et/ou le/la manager. Si vous êtes retenu(e), vous débuterez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.