Date de début de mission : à partir du 03/09/26

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF SA, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement :

Au sein de la Direction de l’Emploi et des Compétences de la DRH Groupe, qui a pour objectif :

• de favoriser la meilleure réponse aux besoins en compétences du Groupe,
• de renforcer l’attractivité de nos métiers pour les femmes et les hommes, et la fidélisation des compétences,
• de garantir la cohérence entre ambitions de développement des compétences, de mixité et d’inclusion, et mobilisation de nos leviers de recrutement, de mobilité et de formation.

Vous rejoindrez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 💬

Dans le cadre de vos missions, vous serez en appui de l’attachée de Direction et de l’Appui RH de la Direction pour les activités suivantes:

• Appui à la coordination de l’État Major :
• Contribuer à l’animation de la politique Santé Sécurité au sein de la Direction (diffusion des messages, préparation du Stop Sécurité annuel, mise à jour de la liste des équipiers d’étage et des secouristes…)
• Mise sous qualité des supports de la Direction :
• • Mettre en forme certaines présentations de la Direction, note d’application, note d’organisation, présentation Power Point…
  • Mettre à jour les supports de la Direction (Trombinoscope, liste des Délégués Emploi…)
• Contribuer à certaines analyses, notamment avec l’aide de tableaux croisés dynamiques
• Contribuer à l’organisation d’événements (réunion, séminaire, petit déjeuner de la Direction…)
• Ponctuellement, être en appui des autres pôles de la Direction :
• Traiter les courriers reçus par le Département Mobilité et Recrutement (candidatures, taxe d’apprentissage, courriers reçus par la présidence ou la DRH du Groupe…)
• Être en support des salariés sur les aspects logistiques, demandes d’accès, réservation de salles, demandes de badges, et déclaration de dysfonctionnements des espaces communs via notre application PIMMOG
• Monter progressivement en compétences sur les domaines achats et pilotage budgétaire :
• Assurer l’interface à l’interne avec les services dédiés, et à l’externe avec les fournisseurs,
• Saisir des demandes d’achats sur SAP, suivre les commandes, faire les réceptions et suivi des factures,
• Réaliser les commandes de prestations, de petites fournitures dans notre outil DAUPHIN,
• Travailler avec l’attachée de Direction pour le pilotage budgétaire et du point de sortie de fin d’année.

A l’issue de cette alternance vous aurez obtenu une solide expérience vous permettant d’être opérationnel sur le marché du travail.